Ob direkt nach dem Studium, ohne Studium, mit oder ohne Berufserfahrung;
Dein CV ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du Drive hast und Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig vorantreibst.
Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Voraussetzung - wir setzen auf Lernfähigkeit!
Wir bauen und betreiben SaaS-Plattformen und suchen eine Person, die operativ mitarbeitet und Wachstum aktiv vorantreibt. Fokus: Sales, Onboarding, Customer Support und Weiterentwicklung unserer Plattformen.
Aufgaben
Sales / Akquise
- Neue Kunden identifizieren und aktiv ansprechen
- Erstgespräche führen und Interesse in Nutzung überführen
- Abschlüsse begleiten
Onboarding
- Neue Kunden einrichten und durch die ersten Schritte führen
- Sicherstellen, dass sie die Plattform verstehen und nutzen
Customer Support
- Anfragen beantworten und Probleme lösen
- Wiederkehrende Themen erkennen und systematisch verbessern
Plattform weiterentwickeln
- Kundenfeedback sammeln und priorisieren
- Eigene Ideen einbringen und Verbesserungen mit umsetzen
- Tests und neue Features begleiten
Qualifikation
Muss
- Hoher Drive und Umsetzungsstärke
- Interesse an Sales und Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Klare, direkte Kommunikation
Nice To Have
- Erste Erfahrung in Sales, Support oder Projekten
- Interesse an SaaS / digitalen Produkten
- Verständnis für Kundenbedürfnisse
Benefits
Was dich erwartet
- Frühe Verantwortung
- Wir lernen ständig dazu, dein Blick und deine Ideen sind ausdrücklich gefragt
- Wenig Vorgaben, du strukturierst selbst
- Enge Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege
Benefits
- Remote möglich
- Kostenlose Getränke im Office
- Kleines, unkompliziertes Team
- Viel Eigenverantwortung im Alltag
Der Lohn besteht aus einem Fixlohn mit der Option auf eine Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Partnermodells (Shares).
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
PS: Ein Anschreiben ist optional, aber definitiv gewünscht!