DIE POSITION
Du willst die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung aktiv mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, ESG-Anforderungen effizient, digital und wirkungsorientiert umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Team Lead ESG Disclosure & AI gestaltest du mit uns, wie Unternehmen künftig Nachhaltigkeit strategisch und datenbasiert berichten – von CSRD und ESRS über EcoVadis und CDP bis hin zu weiteren ESG-Offenlegungsstandards.
Mit deiner Erfahrung im Nachhaltigkeitsreporting und deinem Verständnis für Technologie leitest du fachlich unser ESG-Expert*innen-Team, begleitest Kund*innen bei der Umsetzung komplexer Disclosure-Projekte und bringst deine Perspektive direkt in die Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösung Glacier AI ein.
Du kombinierst strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und trägst so dazu bei, dass Unternehmen transparent, effizient und zukunftsorientiert berichten und damit echten Impact erzielen.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
- Operative Begleitung unserer Kund*innen bei der Umsetzung von ESG-Reporting-Prozessen von der GAP-Analyse über Datenerhebung bis zur Berichterstellung
- Operative und strategische Verantwortung für Kund*innenprojekte und Koordination interner Ressourcen in Zusammenarbeit mit unserem Tech- und Product-Team
- Durchführung von GAP-Analysen und Plausibilitätsprüfungen zur Bewertung von Vollständigkeit, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Daten
- Beobachtung neuer regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Audit Readiness
- Sicherstellung der inhaltlichen Qualität und Konsistenz von Berichts- und Bewertungsinhalten
- Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Reporting-Plattformen und Beitrag zur Weiterentwicklung unserer KI-Lösungen aus Nachhaltigkeitsperspektive
- Durchführung von Kundenschulungen und Trainings sowie Unterstützung bei Business Reviews
DEIN PROFIL
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, ESG-Assurance oder im Audit
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke (z. B. CSRD, ESRS, optional GRI, EcoVadis, CDP, EU-Taxonomie)
- Erfahrung in Teamführung sowie in dynamischen Umfeldern (z. B. Start-up oder Scale-up)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an datengetriebenen bzw. KI-basierten Lösungen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WARUM GLACIER?
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote & Home Office
- Ein engagiertes, diverses Team mit Leidenschaft für nachhaltige Transformation
- Arbeit an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Reporting und Künstlicher Intelligenz
- Regelmäßige Team-Offsites & freiwillige Aktivitäten (z. B. gemeinsames Bergsteigen)
- Kostenloses Jahresticket für den öffentlichen Verkehr
- Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Zugang zu Weiterbildung über unsere eigene Climate Academy
- Ein Mindestgehalt nach Kollektivvertrag von € 43.000,00 brutto. Tatsächliche Bezahlung nach Qualifikation