Arbeitsagog:in Arbeit und Förderung 80 - 100 %

Menschen begleiten, Arbeit strukturieren und Perspektiven schaffen.

Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt. Seit 1884 verbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt und wird von Kanton und Gemeinden getragen.

Als ISO-zertifiziertes Sozialunternehmen begleitet GGZ@Work seit vielen Jahren stellenlose Sozialhilfebeziehende und Asylsuchende. Mit gezielten arbeitsmarktlichen Massnahmen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt oder stabilisieren ihren Alltag durch sinnstiftende Beschäftigung.

Das Team „Werkstatt & Konfektionierung, Lager & Logistik, Forst“ bietet den Teilnehmenden vielseitige und praxisnahe Arbeitsplätze. In der Werkstatt & Konfektionierung bearbeiten wir Kundenaufträge aus den Bereichen Montage, Konfektionierung, Aufbereitung und Recycling für interne und externe Auftraggeber. Mit der Branche Lager & Logistik erweitern wir unser Angebot am Standort Zug. Im Forstbereich begleiten wir Teilnehmende bei praktischen Arbeiten im Wald und in der Landschaft.

Als Team arbeiten wir branchenübergreifend zusammen und setzen unsere personellen Ressourcen dort ein, wo sie gebraucht werden. Damit schaffen wir abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten für unsere Teilnehmenden und stellen eine verlässliche Begleitung in den verschiedenen Arbeitsbranchen sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Arbeitsagog:in Arbeit & Förderung 80 – 100 %

• Arbeitseinteilung sowie Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung von Klienten nach arbeitsagogischen Grundsätzen
• Planung, Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie AVOR
• Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Werkstatt, Konfektionierung sowie Lager & Logistik; Forst
• Sicherstellung effizienter, strukturierter und Teilnehmenden gerechter Arbeitsabläufe
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Teams
• Bereitschaft zur punktuellen Mitarbeit bei Einsätzen im Forst
• Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung der QM-Richtlinien und der Arbeitssicherheit
• Dokumentation von Ereignissen sowie Arbeitszeitkontrolle
• Planung und Durchführung von Standortgesprächen mit Klienten und Zuweiser
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Ansprechpersonen

• Handwerkliche Grundausbildung.
• Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik.
• Erfahrung in der Anleitung von Gruppen oder im arbeitsintegrativen Umfeld von Vorteil.
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen und kulturellen Hintergründen.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor und Kreativität.

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen.
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Einbringen eigener Ideen.

Möchtest du deine arbeitsagogische Fachkompetenz mit praktischer Werkstattarbeit, der Begleitung von Menschen und der Organisation von Arbeitsprozessen verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter folgendem Link hoch:

Andreas Hafner oder Joachim Jung, Bereichsleiter Arbeit & Förderung unter der Nr. 041 546 28 00 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die GGZ@Work findest du auf unserer Website.