Sachbearbeiter/in - Schwerpunkt Bewerbermanagement (m/w/d)

Einleitung

Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Personalmarketing auf Social Media Kanälen, Recruiting und der Personalentwicklung
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner für Bewerber und Bewerberinnen während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Auswertung von Umfragen
• Anfertigung von Stellenausschreibungen
• Korrespondenz mit Marketing-Partnern
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Ausarbeitung von HR Marketing Recruiting Maßnahmen
• Aktive Teilnahme und Organisation von Jobmessen Auftritten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement
• Selbstständige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
• Freude an der Ausführung von Recruiting Projekten
• Organisationsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel

Wir Bieten

• Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
• Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
• Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
• Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Sprachkurse
• Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
• Weihnachtsgeld
• Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
• Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
• Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
• In- und Outdoor Lounge
• EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
• Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
• Betrieblicher Invaliditätsschutz
• Betriebliche Altersvorsorge