Bist Du bereit, Deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen Leute, die Bock aufs Telefon haben und richtig was erreichen wollen. Ein Studium oder eine klassische Ausbildung brauchst Du dafür nicht. Was Du brauchst, ist Ehrgeiz. Den Rest bringen wir Dir bei.
Bei uns hast Du einen klaren Karriereweg bis zu einem sechsstelligen Jahresgehalt, ohne Studium und in weniger als zwei Jahren möglich.
Kurz zu uns: GenZedia ist eine Agentur fürs Handwerk. Wir drehen Videos und schalten Anzeigen auf Instagram, Facebook und TikTok, damit Handwerksbetriebe planbar neue Kunden und neue Mitarbeiter bekommen. Das läuft, wir wachsen, und deshalb suchen wir Dich für unseren Vertrieb.
Opener: Du stellst den Erstkontakt zu Inhabern und Geschäftsführern von Handwerksbetrieben her und vereinbarst Termine mit den Entscheidern.
Neukundenakquise: Du telefonierst jeden Tag mit System und vorbereiteten Anruflisten.
Bedarfsanalyse: Du findest im Gespräch heraus, wo der Betrieb gerade Unterstützung braucht.
CRM: Du pflegst Deine Aktivitäten und Leads sauber in unserem CRM.
Coachings: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Schulungen zur Neukundenakquise teil.
Lernbereitschaft & eiserner Wille: Du willst jeden Tag besser werden und nimmst Feedback an.
Kommunikative Stärke & Durchhaltevermögen: Du telefonierst gern, trittst selbstbewusst auf und ein Nein bringt Dich nicht aus der Ruhe.
Disziplin & Ehrgeiz: Du arbeitest zielorientiert und eigenverantwortlich, auch wenn es mal zäh wird.
Sprache: Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Quereinstieg möglich: Egal ob nach der Schule, nach der Ausbildung oder nach einem abgebrochenen Studium. Bei uns zählt Leistung, nicht Dein Lebenslauf.
Attraktive Vergütung: Festgehalt ab dem ersten Monat plus ungedeckelte, leistungsbasierte Provision.
Schnelle und praxisnahe Einarbeitung: Leitfaden, Mithören bei echten Gesprächen und Training ab Tag 1.
Begleitung durch die Geschäftsführung: Du lernst direkt von den Gründern, mit regelmäßigem Feedback.
Training mit Experten: Interne Coachings und externe Vertriebstrainings mit erfahrenen Profis.
Leistung und Karriere: Klare Aufstiegskriterien nach Ergebnissen, nicht nach Betriebszugehörigkeit.
Vorbereitete Leads: Du telefonierst, statt nach Kontakten zu suchen.
Remote: Du arbeitest von zu Hause. Sobald unser Büro in München steht, hast Du dort Deinen festen Platz.
Arbeitszeiten wie im Handwerk: Früh anfangen, früh Feierabend.
Du startest als Opener und legst ab dem ersten Tag Termine. Bei uns steigst Du nach Leistung auf, mit klaren Zielen für jede Stufe:
Opener: Du lernst das Telefon von der Pike auf und verdienst ab einem festen Ziel an Deinen Terminen mit.
Setter: Du führst die Erstgespräche selbst. Mit höherer Provision.
Closer: Du machst die Abschlüsse und baust Dein eigenes Team auf.
Wie schnell Du aufsteigst, entscheidest Du selbst. Wer liefert, steigt schnell auf und verdient mehr. Die genauen Ziele zeigen wir Dir im Gespräch.
Zahlen statt Meinung: Wir entscheiden nach Ergebnissen.
Verbindlichkeit: Was zugesagt ist, wird gemacht. Pünktlich.
Ehrlichkeit: Wir sagen, wie es ist, auch an schlechten Tagen.
Umsetzung vor Perfektion: Lieber heute anfangen als morgen perfekt sein.
Kontaktaufnahme: Bewirb Dich in 2 Minuten. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 2 bis 3 Werktagen.
Kurzes Telefonat & Persönlichkeitstest: 10 Minuten am Telefon, danach ein kurzer Test, ob wir zusammenpassen.
Persönliches Interview: Online mit der Geschäftsführung.
Probewoche: 5 Tage, bezahlt. Du arbeitest im Team mit, bevor Du ein Vertragsangebot bekommst.
Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt. Dauert keine 2 Minuten, versprochen.
Die meisten Unternehmen nutzen Social Media überhaupt nicht oder als reinen Sichtbarkeitskanal ohne klare Verbindung zu Umsatz und Nachfrage. Genau hier setzen wir an. Wir verbind…