GENZ4GTM
GENZ4GTM

Account Executive | Deutsch C2 | Hyperscaling

München, Deutschland (hybrid)
66.000 €–160.000 €/Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Details zum Vertrag
66.000 €–160.000 €/Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Probezeit: 6 Monate
40 Stunden/Woche
24 Tage Jahresurlaub
So bald wie möglich

Intro
Die zwei Münchner B2B Tech Scale-Ups verkaufen KI-Produkte an Enterprise und Mittelstand: einmal AI Visibility, damit Marken in ChatGPT, Google AI Overviews und Perplexity gefunden und zitiert werden (VC-backed, 50+ Enterprise-Kunden, Sales-Organisation im Aufbau), einmal schrankenloses Parken per KI-Kennzeichenerkennung (250 Leute, 20m+ EUR raised, seit 2 Jahren profitabel, 4.000+ Parkflächen in 5 Ländern)

Die Rolle: Mid-Market Account Executive (m/w/d), Full Cycle im Neugeschäft im DACH Markt (Münchner Office, office-first) mit SDR-Support und Inbound-Leads.

Deine Aufgaben

  • Full Cycle: Du führst Deals von Discovery über Demo und Angebot bis zur Unterschrift, Fokus ist Neukunden-Umsatz

  • Pipeline: Mix aus Inbound, von SDRs gebuchten Terminen und eigener Pipeline über Outbound, Netzwerk und Events

  • Stakeholder: Du verkaufst an Marketing-Verantwortliche, Geschäftsführer und Kommunen, oft mit mehreren Entscheidern und Sales Cycles von kurz bis 6-12 Monate

  • Business Case: Du verstehst die Ausgangslage des Kunden und baust einen Business Case, der beim Entscheider und im Einkauf hält

  • Ziel: je nach Rolle ca. 2-3 Deals pro Monat nach dem Ramp-Up

Dein Profil

  • Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Full Cycle im B2B mit eigenen Deals von der Akquise bis zur Unterschrift, idealerweise im fünfstelligen Bereich

  • Tech-Stack: Sicherer Umgang mit CRM (Salesforce oder HubSpot) und AI Tools

  • Mindset: High Agency, eine klare Sales-Methodik und Ausdauer bei langen Zyklen

  • Sprachen: Deutsch C2 + sehr gutes Englisch

  • Reisen: Kundentermine und Messen in DACH, ca. 1-2x alle zwei Wochen

  • Optional: Background bei einem SEO-Tool, einer SEO-Agentur oder im Bereich GEO / AI Search

Was du bekommst

  • 66-80k Fix / 110-160k OTE je nach Rolle und Erfahrung (bei einer Rolle 50/50 Split mit ungedeckelter Provision)

  • Ramp-Up: volles Target je nach Rolle erst ab Monat 6, ein Team liegt im Schnitt über 100% Zielerreichung

  • Karriere: Perspektive auf Senior AE, Enterprise oder Team Lead

  • Flexibilität: Office-first in München (Probezeit vor Ort, danach je nach Rolle 3 Office-Tage), Dienstwagen je nach Rolle nach der Probezeit möglich

Aktualisiert: vor 3 Minuten
Job-ID: 16941305
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