Real Estate

Frisch & Company

1-10

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Take an extended break from work and return to your role.

Sabbatical

Belonging

Commitment

Community

Compassion

Creativity

Diversity

Drive

Empathy

Equity

Fairness

Growth

Honesty

Impact

Inclusion

Inclusivity

Innovation

Leadership

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Personal responsibility

Reliability

Sustainability

Teamwork

Trust

Immobilien

Die meisten Menschen bewerben sich auf einen bestehenden Arbeitsplatz.
Bei uns ist das anders.
Sie werden die erste Person sein, die gemeinsam mit der Geschäftsführung den Grundstein für den Aufbau unseres Unternehmens legt. Das bedeutet viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen.
Wenn Sie gerne bestehende Strukturen verwalten, werden Sie sich bei uns vermutlich nicht wohlfühlen.
Wenn Sie jedoch Freude daran haben, Dinge aufzubauen, Prozesse zu entwickeln und jeden Tag etwas besser zu machen, könnten wir hervorragend zusammenpassen.
Über uns
Frisch &amp; Company ist ein modernes Immobilienunternehmen aus Hamburg. Wir möchten Immobilienvermittlung persönlicher, transparenter und effizienter machen. Dafür verbinden wir hochwertige Beratung mit digitalen Prozessen und modernen Technologien.
Gleichzeitig verfolgen wir eine größere Vision: Neben unserem Immobiliengeschäft entwickeln wir digitale Lösungen, die die Arbeit in der Immobilienbranche einfacher, effizienter und moderner machen sollen. Sie werden daher nicht nur am Aufbau eines Immobilienunternehmens beteiligt sein, sondern auch an der Entwicklung neuer digitaler Produkte und Prozesse.
Wir stehen noch am Anfang. Deshalb können wir zum Einstieg keine Gehälter wie große Unternehmen zahlen. Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren eigenen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit dem Erfolg des Unternehmens sollen selbstverständlich auch Ihre Verantwortung, Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre Vergütung wachsen.
Unser Ziel ist keine kurzfristige Einstellung. Wir möchten gemeinsam ein Unternehmen aufbauen, auf das wir in einigen Jahren mit Stolz zurückblicken.
<h2>Aufgaben</h2>
Als erste Mitarbeiterin bzw. erster Mitarbeiter werden Ihre Aufgaben abwechslungsreich sein und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Organisation des Büroalltags und Unterstützung der Geschäftsführung</li>
<li>Terminplanung und Kalenderverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenz</li>
<li>Erstellung und Versand von Exposés und Verkaufsunterlagen</li>
<li>Pflege unseres CRM-Systems sowie unserer Kundendaten</li>
<li>Kommunikation mit Eigentümern, Kaufinteressenten, Notaren, Banken und Dienstleistern</li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen für Immobilienverkäufe</li>
<li>Nachverfolgung offener Vorgänge und Fristen</li>
<li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und Social Media</li>
<li>Dokumentation und Optimierung interner Prozesse</li>
<li>Recherche zu neuen Themen und Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Mitarbeit beim Aufbau digitaler Lösungen für die Immobilienbranche sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse und Softwareprodukte</li>
</ul>
Mit wachsender Unternehmensentwicklung werden auch Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche wachsen.
<h2>Qualifikation</h2>
Wen wir suchen:
Vielleicht haben Sie eine kaufmännische Ausbildung.
Vielleicht kommen Sie aus der Hotellerie.
Vielleicht waren Sie Assistenz der Geschäftsführung.
Vielleicht haben Sie in einer Arztpraxis gearbeitet.
Vielleicht sind Sie Quereinsteiger.
Ehrlich gesagt:
Der Lebenslauf ist für uns nicht besonders wichtig.
Uns interessiert viel mehr:
<ul>
<li>Arbeiten Sie gerne selbstständig?</li>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung?</li>
<li>Finden Sie Lösungen statt Ausreden?</li>
<li>Lieben Sie Ordnung?</li>
<li>Lernen Sie gerne neue digitale Werkzeuge kennen?</li>
<li>Haben Sie Freude daran, anderen Menschen den Rücken freizuhalten?</li>
</ul>
Wenn Sie mehrere dieser Fragen mit “Ja” beantworten können, sollten wir uns kennenlernen.
<h2>Benefits</h2>
 Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit außergewöhnlich viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens von Beginn an mitzugestalten</li>
<li>Ein modernes digitales Arbeitsumfeld mit KI-gestützten Prozessen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und – nach Absprache – mobiles Arbeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung und entsprechender Vergütung</li>
</ul>
Was uns wichtiger ist als Ihr Lebenslauf:
Bitte verzichten Sie auf ein klassisches Anschreiben, das Sie genauso auch an viele andere Unternehmen schicken könnten. Uns interessiert nicht in erster Linie, welchen Lebenslauf Sie haben oder welche Stationen Sie bereits durchlaufen haben. Viel wichtiger ist für uns, wer Sie als Mensch sind.
Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Erzählen Sie uns, warum Sie Teil von Frisch &amp; Company werden möchten und weshalb gerade Sie die richtige Person sind, um unser Unternehmen mitzugestalten. Ob Sie uns ein kurzes Video schicken, eine Sprachnachricht aufnehmen, eine Präsentation erstellen oder einen ganz anderen Weg wählen, spielt dabei keine Rolle. Entscheidend ist nicht die Form Ihrer Bewerbung, sondern dass wir erkennen können, dass Sie sich Gedanken gemacht haben und wirklich Interesse an dieser Position haben.
Wenn wir nach Ihrer Bewerbung das Gefühl haben, Sie ein Stück kennengelernt zu haben, haben Sie bereits vieles richtig gemacht. Denn wir suchen keine perfekten Bewerbungsunterlagen – wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, Eigeninitiative und dem Wunsch, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen. 
Vielfalt ist für uns selbstverständlich:
Frisch &amp; Company steht für Respekt, Offenheit und Chancengleichheit.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Wir möchten insbesondere Menschen ermutigen, sich zu bewerben, die auf dem Arbeitsmarkt häufig benachteiligt werden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher fachlicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
So bewerben Sie sich
Senden Sie Ihre Bewerbung an uns, so unkompliziert wie möglich. Ein Lebenslauf ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Viel wichtiger ist uns, dass wir erkennen, wer Sie sind, was Sie motiviert und warum Sie gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufbauen möchten. Haben Sie gerne im Hinterkopf, dass wir eine Person suchen, die aktiv mitdenkt und Dinge (oder den Telefonhörer) gern auch mal selbst in die Hand nimmt. Scheuen Sie sich also nicht, uns auch einfach anzurufen oder uns eine formlose E-Mail zu schicken. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Datenschutz
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern Sie keiner längeren Speicherung zustimmen.

Operations Manager / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Employee

Immobilienmakler:in Hamburg & Schleswig-Holstein (alle Geschlechter)

Frisch & Company logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!