Bodenleger / Monteur für Böden (m/w/d)

Wir suchen einen Bodenleger für Parkett, Vinyl und Designbeläge.

Unsere Baustellen liegen im Umkreis von rund 50 Kilometern um Kandel, in Ausnahmen bis 100 – kein Monteurszimmer, kein Wochenendpendeln. Den Transporter inklusive Werkzeug stellen wir, du nimmst ihn mit nach Hause.

Wir sind Frey: eine familiengeführte Schreinerei in dritter Generation, über 80 Kolleginnen und Kollegen, eigene Werkstatt mit CNC und Lackiererei an den Standorten Kandel und Schweighofen.

Aufgaben

• Verlegen von Parkett, Vinyl, Laminat und Designbelägen
• Untergrund prüfen, spachteln und vorbereiten
• Sockelleisten, Übergänge und Anschlüsse sauber ausführen
• Passgenaue Anpassungen vor Ort
• Übergabe an die Kundschaft – an dem Tag bist du das Gesicht von Frey

Qualifikation

• Erfahrung im Bodenlegen – als gelernter Bodenleger, Parkettleger, Schreiner oder angelernt mit ein paar Jahren auf der Baustelle
• Sauberes Arbeiten, auch wenn es mal eng wird
• Führerschein der Klasse B
• Deutsch so gut, dass die Absprache mit Kundschaft und Team klappt
• Verlässlichkeit – unsere Kundschaft plant ihren Tag um deinen Termin herum

Keine Ausbildung, aber Jahre auf der Baustelle? Bewirb dich trotzdem. Bei uns zählt, was du kannst – nicht, was auf dem Zeugnis steht.

Benefits

• Transporter inklusive Werkzeug – du nimmst ihn mit nach Hause und fährst morgens direkt zur Baustelle statt erst in den Betrieb
• Das Schleppen übernimmt unsere eigene Logistik – Anlieferung, grobes Stellen und Auspacken sind erledigt, bevor du anfängst
• Unbefristeter Vertrag von Anfang an
• Faire Bezahlung plus Leistungsprämien
• Bikeleasing zu Top-Konditionen
• Weiterbildung – die Kurskosten übernehmen wir
• Eine eigene Schreinerei im Rücken: was auf der Baustelle nicht passt, wird in der Werkstatt angepasst
• Ein Team, das zusammenhält – inklusive Teamevents und Ausflügen

So läuft deine Bewerbung

• Du schickst uns deinen Lebenslauf – zwei Minuten am Handy genügen
• Wir melden uns innerhalb von 3 bis 5 Werktagen
• Kurzes Telefonat, danach ein Probearbeitstag bei uns
• Passt es für beide Seiten, machen wir es fest

Ein Anschreiben brauchst du nicht. Gehalt, Startdatum und deine Fragen klären wir im Gespräch – nicht per Formular.