Inhouse Berater Microsoft 365 (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Gesundheitsumfeld. Zur strategischen Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft wird ein Inhouse Berater M365 (w/m/d) gesucht, der fachliche Expertise mit Beratungsstärke verbindet und als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern fungiert.

• Sicherstellen eines stabilen, sicheren und störungsfreien Betriebs der Microsoft-365-Services
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der M365-Plattform unter Berücksichtigung angrenzender Technologien: insbesondere Microsoft Teams, Entra ID, Exchange Online sowie hybride Betriebsmodelle
• Koordination technischer, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen rund um den M365-Service
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT-Stakeholdern
• Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung von Schnittstellen
• Verantwortung für Governance-, Lifecycle-, Compliance- und User-Adoption-Themen
• Fachliche Steuerung der operativen Aufgaben eines Teams von vier Personen (ohne disziplinarische Führungsverantwortung)

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensumfeld mit Microsoft 365, sowohl im operativen Betrieb, als auch in der Weiterentwicklung der Plattform
• Kenntnisse im ITIL-Framework sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und agilen Arbeitsweisen
• Prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, Prioritäten strukturiert zu setzen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch betriebsnahe Kinderbetreuung
• Umfangreiche Sozialleistungen - arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fitnessangebote und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

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Ruf mich einfach an unter 0211 54 55 87 15 an.

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