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11-50

Teilzeit (unbefristet)

Deutschland

**Wir suchen…**

ab sofort einen aufgeschlossenen & kommunikativen Kopf (m/w/d) mit Lust auf Verantwortung für unseren Personalbereich mit Schwerpunkt Personalgewinnung und Personalmanagement.

Die Arbeitszeiten sind in den ersten drei Wochen des Monats flexibel an 3-4 Tagen. In der letzten Monatswoche belaufen sich die Arbeitstage auf 5 Tage pro Woche von ca. 9-14 Uhr.

## Aufgaben

**Deine Aufgaben…**

*   Bearbeitung von Bewerbungseingängen
*   Sichtung von Bewerbungen
*   führen von Bewerbungsgesprächen
*   Planung von Probearbeitszeiten
*   Personaleinsatz planen

## Qualifikation

**Du solltest mitbringen...**

*   Lust auf eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
*   Kommunikationstalent & Umsetzungsstärke
*   Empathie & Einfühlungsvermögen
*   Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität
*   Module im Bereich Personalwesen
*   bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
*   sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
*   Interesse an einer digitalen Arbeitsumgebung

## Benefits

**Wir bieten…**

*   flexible Arbeitszeiten
*   Festanstellung (Werkstudent:in)
*   Junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien
*   direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

**Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt.**

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Werkstudent

<p><strong>Wir suchen…</strong></p>
<p>ab sofort einen aufgeschlossenen &amp; kommunikativen Kopf (m/w/d) mit Lust auf Verantwortung für unseren Personalbereich mit Schwerpunkt Personalgewinnung und Personalmanagement.</p>
<p>Die Arbeitszeiten sind in den ersten drei Wochen des Monats flexibel an 3-4 Tagen. In der letzten Monatswoche belaufen sich die Arbeitstage auf 5 Tage pro Woche von ca. 9-14 Uhr.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Aufgaben…</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Bewerbungseingängen</li>
<li>Sichtung von Bewerbungen</li>
<li>führen von Bewerbungsgesprächen</li>
<li>Planung von Probearbeitszeiten</li>
<li>Personaleinsatz planen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<p><strong>Du solltest mitbringen...</strong></p>
<ul>
<li>Lust auf eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationstalent &amp; Umsetzungsstärke</li>
<li>Empathie &amp; Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li>
<li>Module im Bereich Personalwesen</li>
<li>bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement</li>
<li>sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)</li>
<li>Interesse an einer digitalen Arbeitsumgebung</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten…</strong></p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Festanstellung (Werkstudent:in)</li>
<li>Junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
<p><strong>Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt.</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>


Werkstudent (m/w/d) HR in Berlin

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