Ausbildung in der Pflege und nun? Erfahren oder jung, mit Führung oder ohne. Familie? Kein Problem! Wir suchen Pflegefachpersonal in verschieden Ausbildungsstufen und Arbeitspensen (m/w ab 80%)

Für ein Kompetenzzentrum mit Tagesstätte, Langzeitbetreuung und Spitex suchen wir Pflegefachpersonal (FaGe/ HF/FH. Wünschen Sie sich einfach nur eine neue
Herausforderung oder Tapetenwechsel im Alltag? Kein Problem. Sie möchten mehr
Freiheit und Familie und Beruf vereinbaren können, ohne ein schlechtes Gewissen
haben zu müssen? Auch kein Problem. Sie möchten Zusatzaufgaben übernehmen oder eine Leitungsfunktion? Ebenfalls kein Problem. Das Beste daran, Wertschätzung,
Respekt, Weiterentwicklung und Vertrauen sind hier Grundvoraussetzung und keine
leeren Worte. Die Einrichtungen liegen sehr zentral, somit sehr gut mit ÖV
erreichbar. Wer in der Pause ins Grüne möchte, findet auch dies hier in
unmittelbarer Umgebung. Also egal was Sie sich wünschen, hier werden so einige
Träume wahr. Probieren Sie es doch einfach mal aus. Lassen Sie sich von mir
beraten, gemeinsam können wir Ihren weiteren Weg und die richtige Anstellung
finden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Region: Zürich Obersee/ St. Gallen

Arbeitsantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Festanstellung oder temporär möglich

Je nach Ausbildungsstand und Funktion übernehmen Sie Aufgaben, die die Pflege und Betreuung der Bewohnenden sichern. Administrative Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Ärzten und Therapeuten, evtl. Projektaufgaben oder auch die Begleitung Lernender können Ihren Tag bestimmen. Wichtig ist, dass das, was Sie sich wünschen, mit den Interessen der Pflegebedürftigen zu vereinbaren ist.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF/FH, FaGe)
• Herz für die Langzeitpflege und Spass an der direkten Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• der unbedingte Wille sich weiterentwickeln zu wollen
• Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, Respekt , Teamgeist und Humor
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Für gewünschte Leitungsfunktionen Leadership oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• gute EDV- Kenntnisse
• je nach Position Berufserfahrung

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Sympathisches Team
• Wertschätzendes Miteinander
• gute Anstellungsbedingungen
• verschiedene Benefits wie Übernahme von 20% der NBU- und 60% der PK-Beiträge durch Arbeitgeber, 4 Wochen zusätzlichen Mutterschaftsurlaub, Vergünstigte Mahlzeiten sowie ganztags gratis Früchte / Tee / Kaffee / Mineral, Kostenlose Grippe- und Hepatitis B-Impfung, vergünstigte Fussreflexzonentherapie und klassische Massagen und vieles mehr
• Tolle Organisation, absolut zu empfehlen!

Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich.

Sie suchen, wir finden!

Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht Ihnen unter T. +41 44 851 81 70 für weitere Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.