Personalberatung und -vermittlung

FIDELIS Recruitment GmbH

1-10

Österreich

Du willst deiner Karriere einen Energie-Boost geben? Dann komm ins Power-Team unseres Kunden – dem erfolgreichsten Dienstleister in der Energiewirtschaft. Mit mittlerweile über 200 Mitarbeitenden und einem mehr als 20-köpfigen Business-Service-Team kannst auch du deine Kenntnisse einbringen, um die Qualität kontinuierlich zu steigern.

Du brennst außerdem dafür, die Prozesse im Bereich Accounting stetig weiterzuentwickeln, bist aktiv an Projekten beteiligt, führst Releases durch und optimierst die Qualität? Dann werde Teil unseres motivierten und agilen Power-Teams!

Als Senior Requirements Engineer übernimmst du die fachliche Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen rund um die ERP-Anwendungen im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. In dieser leitenden Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich priorisierst du Projekte, begleitest Prozessveränderungen und verantwortest deren Umsetzung – von der Konzeption bis zum Launch. 

#process #releases #energy

## Aufgaben

*   Du übernimmst das End-to-End-Anforderungsmanagement für Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Buchhaltung.
*   Du leitest fachlich Projekte, definierst und koordinierst Arbeitspakete und übernimmst die Releaseplanung in enger Zusammenarbeit mit der IT.
*   Du gestaltest bestehende Buchhaltungsprozesse effizient weiter und treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) voran.
*   Du planst und moderierst Workshops, strukturierst Entscheidungsfindungen und sorgst für klare Prioritäten.
*   Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in im Team und übernimmst eine MentorenrolleService Team kannst auch du deine Kenntnisse einbringen, um die Qualität kontinuierlich zu steigern.
*   Du brennst außerdem dafür, die Prozesse im Bereich Accounting stetig weiterzuentwickeln, bist aktiv an Projekten beteiligt, führst Releases durch und optimierst die Qualität? Dann werde Teil unseres motivierten und agilen Power-Teams!

## Qualifikation

*   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, FH oder Universität).
*   Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Dienstleistungsumfeld.
*   Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
*   Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen 
*   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit Jira von Vorteil.
*   Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.

## Benefits

*   Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Energiewirtschaft.
*   Flexible Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice für deine Work-Life-Balance.
*   Top Gehalt: ab € 3.706,88 brutto/Monat. Je nach Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
*   Zusätzliche leistungsorientierte Prämie.
*   Attraktive Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice-Pauschale, Geburtstagsgutschein, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents u. v. m.
*   Flache Hierarchien, gelebte Du-Kultur und ein motiviertes, unterstützendes Team.

Angestellte/r

<p>Du willst deiner Karriere einen Energie-Boost geben? Dann komm ins Power-Team unseres Kunden – dem erfolgreichsten Dienstleister in der Energiewirtschaft. Mit mittlerweile über 200 Mitarbeitenden und einem mehr als 20-köpfigen Business-Service-Team kannst auch du deine Kenntnisse einbringen, um die Qualität kontinuierlich zu steigern.</p>
<p>Du brennst außerdem dafür, die Prozesse im Bereich Accounting stetig weiterzuentwickeln, bist aktiv an Projekten beteiligt, führst Releases durch und optimierst die Qualität? Dann werde Teil unseres motivierten und agilen Power-Teams!</p>
<p>Als Senior Requirements Engineer übernimmst du die fachliche Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen rund um die ERP-Anwendungen im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. In dieser leitenden Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich priorisierst du Projekte, begleitest Prozessveränderungen und verantwortest deren Umsetzung – von der Konzeption bis zum Launch. </p>
<p>#process #releases #energy</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst das End-to-End-Anforderungsmanagement für Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Buchhaltung.</li>
<li>Du leitest fachlich Projekte, definierst und koordinierst Arbeitspakete und übernimmst die Releaseplanung in enger Zusammenarbeit mit der IT.</li>
<li>Du gestaltest bestehende Buchhaltungsprozesse effizient weiter und treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) voran.</li>
<li>Du planst und moderierst Workshops, strukturierst Entscheidungsfindungen und sorgst für klare Prioritäten.</li>
<li>Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in im Team und übernimmst eine MentorenrolleService Team kannst auch du deine Kenntnisse einbringen, um die Qualität kontinuierlich zu steigern.</li>
<li>Du brennst außerdem dafür, die Prozesse im Bereich Accounting stetig weiterzuentwickeln, bist aktiv an Projekten beteiligt, führst Releases durch und optimierst die Qualität? Dann werde Teil unseres motivierten und agilen Power-Teams!</li>
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<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, FH oder Universität).</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Dienstleistungsumfeld.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li>
<li>Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit Jira von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Energiewirtschaft.</li>
<li>Flexible Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice für deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Top Gehalt: ab € 3.706,88 brutto/Monat. Je nach Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li>
<li>Zusätzliche leistungsorientierte Prämie.</li>
<li>Attraktive Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice-Pauschale, Geburtstagsgutschein, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents u. v. m.</li>
<li>Flache Hierarchien, gelebte Du-Kultur und ein motiviertes, unterstützendes Team.</li>
</ul>


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