IT Projektmanager (w/m/x)

Sie sind ein Organisationstalent, das gerne Projekte strukturiert und zum Erfolg führt? Sie suchen eine Position, in der Sie mit Ihrem strategischen Weitblick und Ihrer Hands-on-Mentalität wirklich etwas bewegen können? Dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für Sie!

Als IT Projektmanager (w/m/x) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung gruppenweiter und internationaler Projekte. Dabei stellen Sie sicher, dass IT-Projekte nicht nur erfolgreich, sondern auch nachhaltig und effizient durchgeführt werden.

• Innovative Projekte realisieren: Sie leiten spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass Budget, Zeitplan und Ziele erreicht werden.
• Strategische Weichen stellen: Mit Ihrem Blick für das große Ganze balancieren Sie ein ausgewogenes IT-Projektportfolio, das den Geschäftswert steigert und Prioritäten setzt.
• Teamarbeit fördern: Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, setzen klare Verantwortlichkeiten und schaffen eine Atmosphäre, in der Erfolg entsteht.
• Effiziente Prozesse etablieren: Mit einem strukturierten Ansatz und modernen Tools optimieren Sie die Projekt- und Portfoliomanagement-Prozesse.

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Eine klare Kommunikation in Deutsch und Englisch – Sie sind eine Schnittstelle zwischen Technik und Business.
• Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
• Proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.
• Reisebereitschaft (ca. 10 %) und Freude daran, Projekte weltweit voranzutreiben.

• Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Betriebliche Pensionsvorsorge, damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.
• Job-E-Bike, um umweltfreundlich und fit unterwegs zu sein.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Punschstand oder Weihnachtsfeier, um den Teamgeist zu stärken.