Solar Electric Power Generation

feld.energy GmbH

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Remote work

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Stromerzeugung aus Solarenergie

<h2>Deine Mission</h2>
<p>Als Praktikant (m/w/d) für Personal &amp; Recruiting bekommst du tiefe Einblicke in modernes Recruiting, operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen.  </p>
<h2>Über uns</h2>
<p>feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.  </p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess</li>
<li>Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung</li>
<li>In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience</li>
<li>Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort</li>
<li>Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung</li>
<li>Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen</li>
<li>Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar</li>
<li>Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit</li>
<li>Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens</li>
<li>Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
<li>Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung</li>
</ul>
<p>Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine <strong>flexible</strong> Arbeitsform – im Idealfall wohnst du in <strong>München</strong>, oder Umgebung. Der Start ist ab September oder Oktober vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel.</p>
<p>Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>

Praktikant (m/w/d) HR / Recruiting

Employee

Head of Asset Management (m/w/d) Agri-PV & BESS

Head of Operations and Maintenance (m/w/d) - Agri-PV

Chief of Staff (m/w/d)

Junior Finance & Accounting Manager (m/w/d) Renewable Energy

Finance Analyst (m/w/d) - Erneuerbare Energien

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