(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory

Bei der Position handelt es sich um eine Einstellung bei der WTS Group AG / WTS Consulting GmbH.

Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.

• Du führst eigenverantwortlich Projekte zu Unternehmenstransaktionen (Buy/Sell Side), Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation (insbes. Unternehmensbewertungen, Fairness Opinions, Immaterielle Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen (PPA), Impairment Test), sowie Financial Modelling oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung innerhalb unseres Geschäftsbereichs Transaction Advisory durch und kannst Dich aktiv in Managementaufgaben einbringen.
• Du leitest und führst fachlich die Projektteams, übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen.
• Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und Unternehmen und bist laufende Ansprechpartnerin
  laufender Ansprechpartner für unsere Mandant:innen.
• In enger Kooperation mit dem/der Partner:in entwickelst Du Deinen Kompetenzbereich weiter und setzt neue Themenstellungen um.
• Du wirkst bei Fachpublikationen oder Studien mit, bereitest innovative Themenstellungen auf und unterstützt dadurch unser Marketing.

• Du bringst einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der (Corporate Finance) Beratung, von den Big4, Next10, einer Bank oder einem Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmenstransaktionen, Unternehmensbewertungen (IDW S1) oder Restrukturierungs- und Sanierungsberatung, mit.
• Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft, hast schon Erfahrung in Unternehmenstransaktionen, Financial Due Diligence/Fact Books, Valuation sowie Financial Modelling oder Restrukturierung.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst kleine Teams und
  Mitarbeiter:innen führen und willst innovative Wege gehen.
• Du kannst umfangreiche Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk aufweisen und bevorzugst es, als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für Deine Mandant:innen auch direkt vor Ort tätig zu sein.
• In kontinuierlichem Austausch innerhalb des Teams und mit den
  Mandant:innen kannst Du fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

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