Freelance HR Manager - ca. 20 Std/Woche - 100% remote

everydays steht für „#wejustbetter“ – und das gilt auch für dich im Job. Wenn du ein Umfeld suchst, das auf Vertrauen basiert und echte Selbstverantwortung lebt, bist du bei uns richtig.
Als reines Remote-Unternehmen gestalten wir Zusammenarbeit flexibel, offen und menschlich – ganz ohne starre Bürozeiten oder feste Strukturen.
Für unser Team suchen wir eine/n Freelance HR Manager, die/der uns vor allem im Onboarding, Offboarding und in der täglichen Team-Betreuung unterstützt.

Deine Aufgaben

HR-Prozesse mit Herz & Struktur

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung der relevanten Unterlagen.
• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen – damit jeder Start und Abschied wertschätzend und reibungslos abläuft.
• Du bist die freundliche, zuverlässige Anlaufstelle für alle organisatorischen HR-Themen im Team.
• Sicherstellung, dass unsere HR-Prozesse klar, effizient und rechtssicher sind.

Mitarbeiterzufriedenheit & Kultur

• Einführung und Betreuung eines Systems zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit (z. B. Mitarbeiter-NPS) – Ziel: > 8/10.
• Ableitung kleiner, aber wirkungsvoller Maßnahmen, die das Arbeiten bei uns noch schöner machen.
• Weiterentwicklung unserer wertschätzenden, offenen Remote-Kultur.

Team-Momente schaffen

• Planung und Umsetzung von mindestens 2 liebevoll organisierten offline Teamevents pro Jahr
• Organisation kleiner „Moments of Delight“, die das Team verbinden.

Employer Branding & Außenwirkung

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und unseres LinkedIn-Profils.

Was du mitbringst

• Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise im Remote- oder Digitalumfeld.
• Organisationstalent und Freude daran, Struktur zu schaffen.
• Klare, herzliche und professionelle Kommunikation.
• Ein Gespür für Menschen, Kultur und Teamdynamiken.
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir – du magst es, Dinge anzupacken und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet

• 100% Remote – arbeite von überall aus: zu Hause, unterwegs oder im Co-Working-Space.
• Flexible Zeiteinteilung – du planst deine Arbeit so, wie es zu deinem Leben passt.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung – wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen.
• Lernkurve & Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen.
• Professionelles Setup – wir stellen dir bei Bedarf Ausstattung oder Software zur Verfügung.
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Ergebnissen statt Stunden.