Schum EuroShop

Einzelhandel: Nahrungsmittel und Getränke

1001-5000

Deutschland

Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.

## Aufgaben

*   Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur
*   Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding-Prozess
*   Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
*   Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Mitarbeiteranfragen
*   Mitwirkung an unseren laufenden HR-Projekten

## Qualifikation

*   Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich
*   Sie sind kommunikativ und haben eine Service-Mentalität
*   Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
*   Sie sind teamfähig und haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen

## Benefits

*   Familiengeführtes Unternehmen 
*   Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen 
*   Flexible Arbeitszeiten 
*   Unbefristeter Arbeitsvertrag 
*   Sicherer Arbeitsplatz 
*   Zahlreiche Mitarbeiterevents 
*   Home-Office möglich 
*   Kantine inklusive Zuschuss 
*   Sehr gutes Betriebsklima 
*   Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser 
*   Umfassende Einarbeitung 
*   Kostenloser Parkplatz

**Sind Sie interessiert?**  
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich auf unserer Homepage.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur</li>
<li>Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding-Prozess</li>
<li>Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten</li>
<li>Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Mitarbeiteranfragen</li>
<li>Mitwirkung an unseren laufenden HR-Projekten</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt im Personalbereich</li>
<li>Sie sind kommunikativ und haben eine Service-Mentalität</li>
<li>Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sie sind teamfähig und haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Familiengeführtes Unternehmen </li>
<li>Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz </li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterevents </li>
<li>Home-Office möglich </li>
<li>Kantine inklusive Zuschuss </li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima </li>
<li>Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser </li>
<li>Umfassende Einarbeitung </li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
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