Referent (m/w/d) Geschäftsleitung / Business Development

Du erkennst Marktpotenziale, denkst analytisch und möchtest unternehmerische Entscheidungen aktiv mitgestalten? Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und willst Verantwortung übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig: In direkter Anbindung an unseren COO gestaltest du strategische Initiativen, entwickelst Geschäftsstrukturen weiter und bringst Business-Development-Projekte wirkungsvoll zur Umsetzung.

Wenn du unternehmerisch mitdenken, Verantwortung tragen und den Gesundheitsmarkt aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du arbeitest in direkter Anbindung an den COO und unterstützt ihn sowohl in strategischen Fragestellungen als auch im operativen Management. Dabei übernimmst du Verantwortung für Analysen, Entscheidungsgrundlagen, Projektsteuerung sowie ausgewählte Assistenz- und Koordinationsaufgaben auf Geschäftsführungsebene.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Analyse und Weiterentwicklung interner Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen
• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftspotenziale )
• Mitgestaltung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Wachstumsinitiativen
• Mitwirkung an unternehmensweiten Strategie- und Transformationsprojekten
• Monitoring zentraler KPIs sowie Aufbau strukturierter Reporting-Systeme
• Koordination bereichsübergreifender Initiativen im Auftrag des COO
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Management-Terminen, Entscheidungsrunden und bereichsübergreifenden Abstimmungen
• Strukturierung komplexer Themenstellungen für den COO sowie Sicherstellung eines transparenten Entscheidungs- und Umsetzungsprozesses
• Eigenständige Koordination von Anfragen, Themenclustern und Prioritäten im direkten Austausch mit dem COO

Was du mitbringst – Strategisches Denken trifft Umsetzungsstärke

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswesen o. Ä.
• Erste relevante Berufserfahrung (z. B. im Business Development, Consulting, Strategie, Projektmanagement oder in einer Stabsstelle)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket
• Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
• Fähigkeit, komplexe Themen für das Management strukturiert aufzubereiten
• Sehr gute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit

Nice to have – keine Pflicht, aber ein Plus

• Erfahrung im Apothekenmarkt, GKV/PKV oder Medizinproduktegesetzgebung
• Interesse an digitalen Health-Lösungen (eRezept, Plattformmodelle, Telemedizin etc.)
• Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet – kein Standard-9-to-5

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, bzw. Remote-je nach Wohnort
• Gesundheitsförderung mit EGYM-Wellpass oder „Wir für Gesundheit“
• Deutschlandticket (vollständig übernommen)
• Sommer- und Weihnachtsfeiern & regelmäßige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung
• Flache Hierarchien, echte Verantwortung, offene Du-Kultur
• Super Anbindung & kostenlose Getränke und Obst

Bereit für deinen nächsten Karriere Schritt?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf:

• ein kurzes Motivationsschreiben
• deinen Lebenslauf
• relevante Zeugnisse & Nachweise
• dein aktuelles Arbeitszeugnis