Junior Backend Software Developer (m/w/d) Java / Kotlin / Spring Boot

Du möchtest dein technisches Know-how in sinnvollen Projekten einsetzen? Dann werde Teil von etalytics!

Wir entwickeln mit unserer etaONE Energy Intelligence Plattform KI-gestützte Softwarelösungen, die Industrieunternehmen dabei helfen, Energie effizienter zu nutzen, Kosten zu senken und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Als Junior Backend Software Developer (m/w/d) arbeitest du eng mit einem erfahrenen Entwicklungsteam zusammen und entwickelst skalierbare Backend-Lösungen auf Basis moderner Technologien wie Java/Kotlin, Spring Boot und Cloud-Infrastrukturen.

Bei uns bekommst du die Chance, zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich technisch wie fachlich schnell weiterzuentwickeln.

• Backend-Entwicklung: Du entwickelst und erweiterst skalierbare Backend-Services und RESTful APIs für unsere etaONE Plattform (mit Spring Boot, Java/Kotlin).
• Teamwork & Architektur: Im agilen Kanban-Team arbeitest du an der Konzeption neuer Features und gestaltest unsere Backend-Architektur aktiv mit.
• Kreativität & Umsetzung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in saubere technische Lösungen und bringst deine eigenen Ideen ein.
• Qualität & Wachstum: Durch automatisierte Tests, Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien sicherst du die Codequalität und entwickelst dich technisch stetig weiter.

• Background: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Informatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxis & Tech-Stack: Erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eigene GitHub-Projekte) sowie gute Kenntnisse in Java oder Kotlin.
• Tools: Sicherer Umgang mit REST-APIs, relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und Git. Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Spring-Framework.
• Mindset: Analytisches Denkvermögen, Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und Freude an sauberem Code.
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!