Region Basel / Pensum 80–100 % / Festanstellung / Eintritt nach Vereinbarung
Für eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit. Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung sicher und übernimmst Verantwortung für Qualität, Zusammenarbeit und stabile Abläufe im Wohnbereich.
In dieser Funktion verbindest du pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren und wertschätzenden Führung. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
Du stellst eine professionelle und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher und beziehst deren Angehörige angemessen ein.
Du übernimmst die fachliche Steuerung bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen.
Du führst die Mitarbeitenden des Wohnbereichs mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit.
Du führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung des Teams.
Du beurteilst Leistungen, wirkst bei personellen Klärungen mit und ermittelst den Personalbedarf des Wohnbereichs.
Du unterstützt den Rekrutierungsprozess und sorgst für eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender.
Du stellst eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sicher und überwachst die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorgaben.
Du förderst den Ausbildungsauftrag und die Praxisanleitung und begleitest dein Team aktiv durch Veränderungsprozesse.
Zwingende Voraussetzungen
Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH
Vertiefte Fachkenntnisse in der Langzeitpflege
Führungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
Fähigkeit, Mitarbeitende klar, respektvoll und verbindlich zu führen
Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Wirtschaftliches Denken und ein bewusster Umgang mit personellen und betrieblichen Ressourcen
Vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Haltung in anspruchsvollen Situationen
Von Vorteil
Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion
Erfahrung mit personellen Spannungsfeldern und Veränderungsprozessen
Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und in der Förderung der Praxisanleitung
Bei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist.
Das erwartet dich
Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wohnbereich
Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Eine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen
Förderung interner und externer Weiterbildungen
Eine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung
Bestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen
Eine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur
Escare-Wechselbonus: Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare GmbH einen Bontique-Gutschein im Wert von CHF 600.–. Der Gutschein ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare GmbH voraus. Es gelten die Bonusbedingungen der Escare GmbH.
Möchtest du Verantwortung für einen Wohnbereich übernehmen und Pflegequalität sowie Zusammenarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Die Escare GmbH begleitet dich persönlich und diskret durch den Bewerbungsprozess.
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