Pflegedienstleitung Geriatrie 80-100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Für eine moderne und innovative Langzeitpflegeinstitution in der Region suchen wir eine erfahrene Leitung Geriatrische Pflege (80–100%), die mit Fachkompetenz, Empathie und Führungskraft die Pflegequalität sichert und das Team in seiner Entwicklung unterstützt.

• Strategische & operative Leitung – Führung von fünf Teams mit rund 80 engagierten Mitarbeitenden, Gestaltung einer zukunftsorientierten Langzeitpflege
• Pflegequalität sichern – Verantwortung für hohe Betreuungsstandards und Förderung innovativer Pflegekonzepte
• Mitarbeiterförderung & -Entwicklung – Unterstützung der Teams in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit & Netzwerke – Enge Kooperation mit der Leitung spezialisierte Pflege sowie internen & externen Partnern für die bestmögliche Versorgung
• Mitglied der Geschäftsleitung – Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung

• Ausbildung & Qualifikation – Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung in Führung & Management Zusätzliche Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS) von Vorteil
• Erfahrung & Fachwissen – Mehrjährige Leitungserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise mit Fokus auf Geriatrie
• Führungskompetenz – Empathischer, motivierender Führungsstil mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikation & Teamgeist – Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Innovationskraft – Offen für neue Konzepte & Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Organisationsgeschick & Entscheidungsstärke – Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten & durchzusetzen

• Attraktive Arbeitsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten & moderne Führungskultur
• Weiterbildung & Entwicklung – Unterstützung bei Fach- & Führungsausbildungen
• Innovative Infrastruktur – Arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Pflegeinstitution

Faire Vergütung & Benefits:

1. – Attraktive Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen
2. – Vergünstigungen für ÖV & Job-Ticket
3. – Mitarbeiterevents & Teamausflüge
4. – Unterstützung für Kinderbetreuung
5. – Sabbatical- & unbezahlte Urlaubsmöglichkeiten

Noch Fragen? Kontaktiere uns gerne für ein unverbindliches Gespräch!

Arbeitsort: Region Basel-Land

Eintritt: Nach Vereinbarung

Escare GmbH – Gemeinsam. Menschlich. Kompetent.