FirstSpirit Developer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als FirstSpirit Developer entwickelst du moderne und leistungsfähige digitale Lösungen auf Basis des FirstSpirit CMS. Gemeinsam mit dem Team begleitest du unsere Kundenprojekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Livegang und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Designern, UX-Experten und anderen Entwicklern zusammen, um maßgeschneiderte und performante Lösungen zu realisieren.

Typische Aufgaben sind dabei:

• Technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Lösungen auf Basis des FirstSpirit CMS.
• Integration von FirstSpirit in bestehende Systemlandschaften, inklusive Anbindung an Drittsysteme (z. B. E-Commerce, CRM, PIM).
• Entwicklung von FirstSpirit-Templates, Content-Projekten und Modulen.
• Unterstützung bei der Migration und Optimierung bestehender FirstSpirit-Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation und Umsetzung von Anforderungen.
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen.

• Unterstützung bei Deployment-Prozessen und Betrieb der Lösungen. Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deine Ideen einbringen und spannende Herausforderungen im Team meistern.

  Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder fachverwandt) wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit FirstSpirit CMS (On Prem und/oder Cloud).
• Erfahrung mit FirstSpirit-Modulen wie Formcentric (ehem. Monday Webforms) und SmartSearch von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Build-Tools wie Gradle oder Maven.
• Erfahrung mit Java-Frameworks wie Spring Boot.
• Erfahrung mit der Entwicklung von REST-APIs in einem Java-Umfeld.
• Erfahrung in der Template-Entwicklung mit FirstSpirit SiteArchitect.
• Erfahrung mit FirstSpirit APIs (z. B. ContentCreator API, Access API, REST API) von Vorteil.
• Know-how in Web-Technologien (HTML, CSS/SCSS, JavaScript, JSON, XML) und optional Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie Vue und React.
• Erfahrung mit Legacy-Libraries wie jQuery.
• Vertrautheit mit DevOps- und CI/CD-Ansätzen im CMS-Umfeld von Vorteil.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.

• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

  Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.

• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

  Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.

• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

  Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.

• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

  Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.