Acheteur Délégué (Composants Industriels)

📌 Nous recherchons un Acheteur Délégué Industriel – Achats Directs (Composants) pour renforcer les activités Achats de l’un de nos clients.

Ce poste s’intègre dans un environnement industriel exigeant, où la maîtrise des approvisionnements, la gestion des composants, la fiabilité des données et la relation fournisseur sont essentielles à la continuité des opérations.

Votre rôle est de garantir le bon déroulement de l’ensemble du cycle achat, en support des Acheteurs, tout en assurant précision, réactivité et rigueur.

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Vous jouez un rôle clé dans l’efficacité des opérations achats.
Votre mission : assurer une exécution fluide, fiable et conforme des achats directs, tout en contribuant à la performance globale du service.

Gestion opérationnelle des achats

• Préparer, émettre et suivre les commandes d’achat.
• Assurer le suivi des délais de livraison et anticiper les risques de rupture.
• Traiter les litiges factures en collaboration avec les parties prenantes.
• Gérer les appels d’offres et analyser les propositions fournisseurs.
• Maintenir des échanges réguliers avec les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des actions opérationnelles.

Support aux Acheteurs

• Travailler en étroite collaboration avec l’Acheteur pour le suivi de la relation fournisseur.
• Participer à l’application et au suivi des conditions d’achat.
• Garantir la qualité et la cohérence des données Achats dans les systèmes d’information (SAP, outils internes).
• Soutenir la mise en œuvre des stratégies achats.

Amélioration continue & performance

• Contribuer au suivi des indicateurs de performance du service Achats.
• Participer aux projets transverses : optimisation, digitalisation, conformité, durabilité.
• Proposer des améliorations visant à renforcer l’efficacité opérationnelle et réduire les délais administratifs.

💼

🎓 Compétences professionnelles

• Minimum 5 ans d’expérience en achats directs, idéalement en environnement industriel.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Maîtrise des systèmes ERP, notamment SAP.
• Rigueur, précision et sens aigu de la qualité des données.
• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• À l’aise dans des contextes dynamiques avec gestion d’urgences.

🤝 Compétences comportementales

• Sens du travail en équipe et excellente communication.
• Organisation irréprochable, gestion efficace des priorités.
• Orientation clients & fournisseurs.
• Proactivité, assertivité et capacité à prendre des initiatives.
• Fiabilité, autonomie et esprit de service.

🏆

📍 Localisation: Genève
🗓️ Démarrage : ASAP
💻 Télétravail : 2 jours / semaine

💥 Le processus de recrutement

Enova propose un processus de recrutement clair et humain, généralement en 4 étapes :

• Premier échange en visio (Teams) : un moment convivial pour découvrir votre parcours, vos compétences et vous présenter Enova, notre vision et nos activités.
• Entretien approfondi : avec le manager du compte client ou un collaborateur Enova, en visio ou dans nos locaux, pour entrer davantage dans le détail de vos expériences et répondre à vos questions.
• Rencontre client & test technique (si applicable) : selon le poste, vous pourrez échanger avec les équipes techniques du client et passer un test en ligne (par exemple sur un langage de programmation).
• Présentation de l’offre : si nous nous projetons ensemble, nous vous présenterons le contrat de travail, idéalement lors d’un échange en présentiel. Tout au long du processus, nous restons disponibles par téléphone ou par mail et vous pourrez rencontrer nos équipes et/ou celles du client.

🙌 Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Des missions variées et stimulantes : aucun jour ne se ressemble. ✨ Des projets innovants avec les technologies les plus modernes. ✨ Un management de proximité : écoute, accompagnement et esprit d’équipe. ✨ Un environnement motivant où vos ambitions trouvent leur place.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et de découvrir vos projets professionnels ! 🚀