Corporate IT Datasphere & SAC Specialist

Nous recherchons un(e) Senior SAP Datasphere & Analytics Developer (h/f/x) pour intervenir auprès de l’un de nos clients basé à Genève. Vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et le déploiement de solutions analytiques SAP de nouvelle génération, en combinant expertise Datasphere et SAP Analytics Cloud.

• Développer et maintenir des modèles de données avancés (ABAP CDS Views, SAP Datasphere).
• Concevoir et déployer des architectures BI et analytiques robustes et évolutives.
• Assurer l’installation, l’administration et la maintenance de l’environnement SAP Datasphere.
• Participer activement à toutes les phases projet : recueil des besoins, design technique, documentation, développement et déploiement.
• Développer et maintenir des solutions de planification dans SAP Analytics Cloud (SAC Planning).
• Garantir la qualité, la performance et la pérennité des solutions livrées.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques dans un environnement international.

• Expérience confirmée en SAP Datasphere (modélisation de données, ABAP CDS Views, administration).
• Maîtrise des concepts et de la mise en œuvre d’architectures BI analytiques.
• Expertise sur SAP Analytics Cloud, notamment SAC Planning.
• Solide expérience en développement et gestion de projet couvrant l’ensemble du cycle de vie (design → déploiement).
• Esprit analytique, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
• Excellentes capacités de communication, en français et en anglais.

• Poste basé à Genève, au sein d’un environnement international stimulant.
• Organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Démarrage souhaité : dès que possible.
• Participation à des projets innovants autour des solutions SAP de dernière génération.
• Opportunité de développer vos compétences sur SAP Datasphere et SAP Analytics Cloud au sein d’une équipe experte.

Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps :

1. Un premier entretien téléphonique pour faire connaissance : en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage où nous vous présenterons Enova et ses activités.
2. Si vous êtes shortlisté(e), vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par Teams, soit dans nos locaux en face à face.
3. Une fois les premières étapes passées, nous organisons une rencontre et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client.
4. Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration, nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.

Durant ce processus, nous communiquerons par téléphone et par email, et nous pourrions également vous inviter à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client.

👉 Pour les postes techniques, un test technique en ligne pourra être demandé afin d’évaluer votre niveau.

🙌 Pourquoi postuler ?

• Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
• Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova.
• Des activités quotidiennes intéressantes, stimulantes et variées.
• Aucun jour ne ressemblera à un autre !

Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions !