KI-Manager (m/w/d) - Digitale Gebäudeenergieberatung & Prozessautomation

Laut Deutschem Franchiseverband sind wir das erste Franchiseunternehmen im Bereich der Gebäude-Energieberatung in Deutschland und übernehmen damit eine führende Position in einem zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt.*

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und wachsender ökologischer Herausforderungen ist die Gebäude-Energieberatung weit mehr als eine Dienstleistung – sie bildet das Rückgrat für die dringend benötigte energetische Sanierung unseres Immobilienbestands und trägt entscheidend zur Stärkung des deutschen Mittelstands bei. Als bundesweit agierende Gebäude-Energieberatung übernehmen wir Verantwortung, indem wir ökologisch den CO₂-Ausstoß senken und gleichzeitig ökonomisch wirtschaftlichen Mehrwert schaffen. Genau das bedeutet „CO₂ runter, Umsätze hoch“: Immobilienbesitzer sparen Energie und Kosten, während Handwerksbetriebe, Dienstleister und Franchise-Partner von neuen Aufträgen und steigender Nachfrage profitieren.

Der Immobilienbestand in Deutschland ist beträchtlich, und 42 % der Gebäude weisen eine Energieeffizienzklasse schlechter als D auf. Hier besteht dringender Handlungsbedarf. Die energetische Sanierung ist ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor, der nicht nur den Immobilienmaklern, sondern auch allen Gewerken im Umfeld der Immobilienmodernisierung zugutekommt.

Als KI-Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Digitalisierung und Automatisierung unserer Beratungs- und Geschäftsprozesse. Dein Arbeitsbereich ist besonders vielfältig, da wir in einer Franchise-Systemzentrale gleichzeitig für zwei Kundengruppen arbeiten – unsere Franchise-Partner und deren Endkunden.

Deine Hauptaufgaben:

• KI-gestützte Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe, Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Gebäudeenergieberatung.
• Tool- und Plattform-Management: Konfiguration und Pflege unserer zentralen Systeme (u. a. Microsoft 365, Pipedrive, Miro, awork, WordPress, n8n).
• App- und Automationsentwicklung: Aufbau und Betreuung von Partner-Apps (z. B. Microsoft Power Apps) und Automationsworkflows zur Datenverarbeitung.
• Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit den internen Fachabteilungen, Franchise-Partnern und externen Dienstleistern.
• Partner-Support und Schulung: Durchführung von Schulungen zu digitalen Tools und KI-Anwendungen für unsere Partner.
• Datenschutz & Compliance: Sicherstellung der DSGVO-konformen Umsetzung aller Systeme und Prozesse.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Energieberatung oder vergleichbare Qualifikation.
• Quereinsteiger willkommen, sofern nachweisbare IT- und Digitalisierungsaffinität vorhanden ist.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozessautomation, KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT, Machine Learning), CRM-Systeme, Webentwicklung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Erfahrung mit Plattformen wie WordPress, n8n oder vergleichbaren Tools von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, Schulungen und Präsentationen durchzuführen.
• Selbstständigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz.
• Abwechslungsreiche Projekte mit hohem Innovationsgrad.
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Strategie einer wachsenden Franchise-Organisation.
• Strukturierte Einarbeitung (36-Monats-Plan mit Mentoring und externer Weiterbildung).
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Direkter Beitrag zur Energiewende und nachhaltigen Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energieberatung digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten!