
Deine Mission: Wachstum mit Impact
🚀 Ein neues Produkt kommt in den Markt — mit einer klaren Mission: die Gender Health Gap zu schließen.
Wir bauen digitale Gesundheitslösungen, die Frauen endlich den Zugang geben, den sie viel zu lange nicht hatten: zu evidenzbasierter Unterstützung, besserer Versorgung und mehr Selbstbestimmung.
Und dein Job ist es, genau diesen Impact zu skalieren.
Unser Ziel ist klar:
Von 0 auf 100.000 Nutzerinnen in 12 Monaten.
Denn jedes neue Produkt bedeutet:
mehr Reichweite, mehr Versorgung, mehr Frauen, die Hilfe bekommen.
Und das ist erst der Anfang — denn wir launchen nicht nur eine App, sondern über die nächsten Jahre mehrere neue Indikationen, um Frauen-Gesundheit systematisch neu zu definieren.
Arbeite eng mit den Foundern & Führungskräften zusammen.
Du bist der/die Growth-Owner:in für neue App-Launches:
Du bist kein Prompt-Operator. Du bist ein Builder.
Du hast idealerweise schon mal selbstständig gearbeitet vielleicht:
Du denkst unternehmerisch:
Growth & Marketing
AI & Automation
Tech-Affinität / Maker-Mindset
Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und Leadership.
AI nicht als Bedrohung, sondern als Helfer & Zauberstab für bessere Patientenversorgung.
Freiraum für Experimente, Prototypen und echte Wirkung.
Eine Kultur, die Innovation schätzt – und Magie erlaubt.
Achso und wir sind natürlich Remote!
Anstatt eines Anschreibens bitten wir dich um eine Mini-Challenge:
Aufgabe:
Baue einen kleinen Lead Magnet für eine neue Health-Indikation „Wechseljahre-Quiz“
Bonus:
Wichtig:
📌 Das Quiz soll live gehostet sein (URL), damit wir es direkt testen können.
Bitte bei der Bewerbung deine Probearbeit inkl Link zum Quiz direkt als Anschreiben hochladen.



