(Senior) Consultant - Digital Workplace (m/w/d)

Startdatum: Ab sofort

Standort: Spanien (remote/hybrid)

Position: Consultant / Senior Consultant

Verfügbarkeit: Vollzeit

Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch

Gehalt & Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit stark leistungsabhängigem Upside, inklusive Bonusmodellen, Corporate Benefits und zusätzlichen attraktiven Benefits

Über uns

EMPA ist eine in Frankfurt ansässige Consulting- und Venture-Boutique. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus und unterstützen Organisationen bei ihren zentralen digitalen Transformationsinitiativen – entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Data, AI und Technologie.

Unser Team vereint unterschiedliche Hintergründe – von Technologen und Data Scientists bis hin zu Strategen und Operatoren. Was uns verbindet, ist der Anspruch, relevante Lösungen zu bauen – und ein kompromissloser Fokus auf hohe Performance.

Consulting ist unser Ursprung und weiterhin unser Kerngeschäft. Gleichzeitig entwickeln wir uns Schritt für Schritt zu einer Plattform aus Produkten, Ventures und neuen Fähigkeiten.

Die Rolle

Diese Rolle richtet sich an Personen, die den Digital Workplace nicht nur konzeptionell denken, sondern operativ gestalten und ausrollen wollen.

Du arbeitest an der Schnittstelle von IT, Fachbereich und Endanwendern und entwickelst Lösungen rund um Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Viva), Endpoint Management und Collaboration, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar verbessern.

Du arbeitest in einem hands-on, wirkungsstarken Umfeld, in dem du Verantwortung für Konzeption, Implementierung und Adoption moderner Arbeitsplatzlösungen übernimmst – vollständig remote aus Spanien.

Wen wir suchen

Dies ist eine High-Bar-Position für eine Persönlichkeit, die Digital-Workplace-Lösungen nicht nur versteht, sondern wirksam implementieren kann.

Wir suchen jemanden, der Anforderungen von Fachbereichen und IT strukturiert erfassen und in nutzerfreundliche, sichere Lösungen übersetzen kann.

Die Rolle richtet sich an Personen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und Themen eigenständig voranzutreiben. Wir bieten schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Führungsverantwortung und klare Aufstiegsperspektiven für Top-Performer.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Digital-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Viva)
• Konzeption und Umsetzung von Information Lifecycle Management Lösungen (Retention, Deletion, Archiving)
• Umsetzung von Compliance- und Risikosteuerungsmaßnahmen (z. B. DLP, Sensitivity Labels, Insider Risk Management)
• Planung und Durchführung von Migrationen (z. B. File Shares, Legacy-Systeme) in moderne Plattformen wie Microsoft 365 / SharePoint
• Automatisierung von Governance-Prozessen und Integration in bestehende Systemlandschaften
• Übersetzung regulatorischer und fachlicher Anforderungen in skalierbare, technische Lösungen
• Steuerung von Adoption- und Change-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung der Nutzerakzeptanz

Dein Profil

Fachliche Basis

• Erfahrung in Digital-Workplace-, Modern-Workplace- oder M365-Projekten
• Gutes Verständnis von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) sowie idealerweise in Purview, Defender & Fabric.
• Erfahrung in der Steuerung von Adoption- und Change-Management-Maßnahmen
• Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen zu überführen

Arbeitsweise & Mindset

• Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, auch im Remote-Setting

Zusätzliche Anforderungen (Senior Level)

• Eigenständige Steuerung komplexer Projekte oder Workstreams inklusive Verantwortung für Qualität, Risiken und Ergebnisse
• Fähigkeit, Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen zu überführen und operativ zu steuern
• Aktiver Beitrag zu Business Development und Angebotsentwicklung
• Fachliche Führung, Coaching und Qualitätssicherung im Team sowie Weiterentwicklung von Methoden und Inhalten

Was dich erwartet

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Persönlichkeiten, die von Beginn an Verantwortung übernehmen und auf hohem Niveau arbeiten möchten.

Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst unmittelbar die Governance, Compliance und Effizienz von Unternehmensdaten bei unseren Kunden.

Entrepreneuriales Umfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Consulting, Technologie und Umsetzung – mit der Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten.

Schnelle Entwicklung: Klare Entwicklungspfade in Richtung Führungsrollen und inhaltlicher Ownership.

Modernes Arbeitsumfeld: Vollständig remote von Spanien aus, flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie zusätzliche Benefits.

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.