Head of Sales (80 - 100%)

Über emonitor

Als eines der führenden Schweizer PropTech-Unternehmen gestalten wir Vermietungs- und Verkaufsprozesse für Immobilienvermarkter, Städte und Genossenschaften. Unser Produktportfolio melon deckt entlang der Immobilien-Wertschöpfungskette und spezifischen Kundennutzen jeden Prozessschritt in der Vermarktung ab und vereinfacht diese massgeblich. Bereits über 120 Kunden vertrauen auf melon von Immobilienentwicklern, über die grössten Wohnungseigentümer bis hin zu den grössten Schweizer Baugenossenschaften oder städtischen Verwaltungen. Zum emonitor Team gehören 15 Mitarbeitende in Zürich und St. Gallen.

Für unser Sales Team suchen wir eine gut vernetzte Macher Persönlichkeit, die den Schweizer Immobilienmarkt bestens kennt:

• Gesamtverantwortung für alle Verkaufsaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsziele und kontinuierliche Umsatzsteigerung
• Akquise von Neukunden und Ausbau Marktanteile im Bereich Wiedervermietung, Erstvermietung und Verkauf sowie Verantwortung im Aufbau und der Pflege von Key Accounts
• Erstellung und Analyse der Sales Pipeline, Forecast und Fortschritt in der Zielerreichung ggü Management
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Verkaufsteams
• Laufende Weiterentwicklung der Sales Prozesse und Tools zur Förderung der Effizienz, Skalierbarkeit und Stabilität
• Enge Zusammenarbeit mit der GL, dem Produktmanagement und dem CSM
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der führenden Immobilienmanagement Software melon
• Partner-Management: Definition Partner-Strategie, Input für Produktpipeline in Abstimmung mit Product Team, Verhandlungen und damit verbundene Preisstrategie

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Aussendienst oder Vertrieb (z. B. als Immobilienberater, Finanzdienstleister oder bei einem Prop-Tech)
• Umfassende Marktkenntnisse, hohe Zielorientierung und Erfolgswille
• Ausgeprägte Leadership-Skills und Motivationsstärke
• Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten gepaart mit strukturierter Denkweise
• Unternehmerische Denkweise, Flexibilität & Macher-Mentalität
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mündlich/schriftlich), Französisch von Vorteil

• Dynamisches und offenes Arbeitsumfeld
• Zentrales Office im Herzen der Stadt Zürich
• Homeoffice Tage möglich
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen mit Ambitionen
• Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Möchtest du mithelfen, die Immobilienbranche agiler, effizienter und kundenorientierter zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen von Agenturen werden nicht bearbeitet oder beantwortet.