Retail Luxury Goods and Jewelry

elvent

1-10

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

Accountability

Challenge

Commitment

Drive

Honesty

Ownership

Einzelhandel: Luxusgüter und Schmuck

Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.
Neben elvent betreust du auch Flowers &amp; Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.
Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.
Unser Sitz ist in Spaichingen. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Wenn du in der Nähe bist, freuen wir uns natürlich auch, dich mal im Büro zu sehen.
Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Performance Marketer (m/w/d) verantwortest du die bezahlten Growth-Kanäle für elvent und Flowers &amp; Me. Du steuerst Performance und sorgst dafür, dass Creatives, Tracking und Prozesse messbar besser werden.
<ul>
<li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Meta &amp; Google Ads – von Strategie, Struktur und Setup bis zur täglichen Optimierung</li>
<li>Du entwickelst und steuerst Performance-Funnel-Strukturen (Prospecting, Retargeting, Retention) inkl. klarer Testing-Logik</li>
<li>Du planst und überwachst Budgets, Ziele und Pacing (ROAS, MER, CAC) und reportest Performance regelmäßig mit klaren Next Steps</li>
<li>Du baust ein Creative-Testing-System auf: Hook-/Angle-Ideen, Test-Setups, Auswertung, Iterationen und Skalierung („Stop/Scale/Iterate“)</li>
<li>Du koordinierst die Content-Produktion mit Cutter/Video-Editor, Design und UGC/Creator und übersetzt Learnings in präzise Briefings</li>
<li>Du optimierst Tracking &amp; Reporting (Pixel, CAPI/Server-Side, UTMs, Dashboards, GA4) und stellst Datenqualität sicher</li>
<li>Du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab (Creative, Audience, Funnel, Offer, Landingpage)</li>
<li>Du sorgst für saubere Asset- und Test-Dokumentation (Naming, Versionierung, Ablage, Learnings), damit Skalierung reproduzierbar wird</li>
<li>Du unterstützt bei Feed-/Merchant-Center-Logik (Produktdaten, PMax-Struktur, Asset-Gruppen) und setzt Verbesserungen mit dem Team um</li>
<li>Du arbeitest eng mit Content-, E-Commerce- und CRM-Teams zusammen, um neue Wachstumshebel zu aktivieren (Sales, Landingpages, Offer-Tests, Retention-Flows)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Must-haves
<ul>
<li>Ca. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Inhouse oder Agentur) – Fokus Meta Ads</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager (Struktur, Testing, Optimierung, Skalierung)</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPIs &amp; Analysen: du kannst Zahlen in Strategien &amp; Next Steps übersetzen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset, Freude an Verantwortung</li>
<li>Grundverständnis von Tracking/Analytics (GA4/GTM-Basics, Pixel, CAPI, UTMs)</li>
<li>Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Kreativteams (Briefings, Feedback, Learnings)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Solide Erfahrung mit Google Ads oder Multichannel-Strategien</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li>Marktplatzanzeigen (Amazon/OTTO/eBay) oder Feed/Merchant-Center-Basics</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan</li>
<li>Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership</li>
<li>Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch &amp; Events</li>
<li>Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee &amp; Snacks</li>
<li>Benefits-Paket (z. B. Hansefit)</li>
</ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)

Employee

Lead Growth Marketing / Performance Marketing Manager (m/w/d) - D2C E-Com 

Lead Growth Marketing / Performance Lead (m/w/d) - D2C E-Com 

elvent logo

Es gelten die {privacyLink} und {termsLink} von Google.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Haben Sie eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden Ihnen per E-Mail einen Link zu dieser Stellenanzeige.

Später bewerben

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unser Team es freischaltet, können sich Kandidat:innen auf diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Hiring-Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Stellen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Vielleicht haben wir gerade keine passende Stelle, aber Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung könnten zu einer künftigen Position passen.

Laden Sie Ihren CV und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Geben Sie im Anschreiben an, für welche Position Sie sich interessieren.

Das Unternehmen kann sich bei Ihnen melden, wenn eine passende Stelle frei wird.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Stellen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einer Initiativbewerbung vor.