Hotel- und Gaststättengewerbe

Else Event GmbH

51-200

Deutschland

Wir sind ein vielfältiges Veranstaltungsunternehmen mit internationalem Publikum, kreativen Formaten und einem leidenschaftlichen Team. Als Teil unseres Personalteams unterstützt du unsere Personalleitung im operativen Tagesgeschäft – von Vertragsverwaltung bis zur Teamkommunikation.

## Aufgaben

*   Unterstützung der Personalleitung im administrativen Tagesgeschäft
*   Pflege und Aktualisierung von Personalakten & HR-Tools
*   Vor- und Nachbereitung interner Kommunikation und Dokumentation
*   Erstellung von Vertragsunterlagen und Schichtplänen
*   Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
*   Archiv- und Akten pflege und Organisation von Abläufen
*   Erstellung von Übersichten, Reports und Feedbackauswertungen

## Qualifikation

*   Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Büroorganisation
*   Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Teams)
*   Idealerweise Kenntnisse in HR-Management-Software wie e2n
*   Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
*   erste Erfahrungen in Schichtplanung
*   Diskretion, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
*   Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
*   Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

## Benefits

*    Minijob: 8h / Woche
*   Ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
*   Enger Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein unterstützenden HR-Team
*   Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum zur Mitgestaltung
*   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
*   Mitarbeitenden-Benefits wie Urban Sports Club und Gästeliste für begehrte Veranstaltungen
*   Flexible Arbeitszeiten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreib uns an!

Nebenjob

Berufseinstieg

<p>Wir sind ein vielfältiges Veranstaltungsunternehmen mit internationalem Publikum, kreativen Formaten und einem leidenschaftlichen Team. Als Teil unseres Personalteams unterstützt du unsere Personalleitung im operativen Tagesgeschäft – von Vertragsverwaltung bis zur Teamkommunikation.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Personalleitung im administrativen Tagesgeschäft</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Personalakten &amp; HR-Tools</li>
<li>Vor- und Nachbereitung interner Kommunikation und Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Vertragsunterlagen und Schichtplänen</li>
<li>Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li>
<li>Archiv- und Akten pflege und Organisation von Abläufen</li>
<li>Erstellung von Übersichten, Reports und Feedbackauswertungen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Büroorganisation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Teams)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in HR-Management-Software wie e2n</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>erste Erfahrungen in Schichtplanung</li>
<li>Diskretion, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Minijob: 8h / Woche</li>
<li>Ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins</li>
<li>Enger Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein unterstützenden HR-Team</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Mitarbeitenden-Benefits wie Urban Sports Club und Gästeliste für begehrte Veranstaltungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreib uns an!</p>


Personalassistent:in

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