Productie elektrische apparaten

Eleo Technologies B.V.

Nederland

**Jouw ROL IN HET KORT**

Krijg jij energie van mensen, cultuur en organisatieontwikkeling? Sta je te popelen om de volgende stap te zetten in je HR-carrière binnen een innovatieve en internationale omgeving? Dan hebben wij dé kans voor jou!

Bij **Yanmar’s Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.)** zoeken we een **hands-on, proactieve HR Adviseur** die met ons meebouwt aan een groeiende organisatie in de wereld van elektrificatie.

In deze veelzijdige rol ben jij de vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers op onze locaties in **Helmond (Nederland)** en **Aken (Duitsland)**. Je houdt je bezig met het volledige HR-spectrum: van instroom tot doorstroom, van ontwikkeling tot beloning.

Als HR Adviseur ben jij de spil tussen mens en organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen, ondersteunt collega’s met helder advies en helpt managers bij het bouwen aan sterke, toekomstbestendige teams.

Met jouw expertise draag je bij aan een sterke, toekomstgerichte organisatiecultuur — en help je ons om van Yanmar’s Electrification Unit een nóg betere plek om te werken te maken.

Maar voordat we je meer vertellen over deze unieke kans, stellen we ons graag even aan je voor!

**ABOUT US**

Bij **Yanmar** werken we elke dag aan een duurzamere toekomst. In **april 2025** lanceerden we de **Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.)** - onze innovatieve kracht achter de transformatie van compacte off-highway machines naar **zero-emissieoplossingen**.

De Electrification Unit ontwikkelt een breed portfolio aan **e-powertrain-technologieën**, zoals **batterijen** en **eDrives**, waarmee we toepassingen als graafmachines, wielladers en andere industriële machines elektrificeren.

Met toegewijde teams in **Nederland, Duitsland en Japan** combineren we Yanmar’s wereldwijde ervaring en technische expertise om **efficiënte, betrouwbare en hoogwaardige elektrificatie-oplossingen** te realiseren.

Ons werk vormt een belangrijke pijler binnen **Yanmar’s Green Challenge 2050** — een ambitieus initiatief dat onze inzet voor **milieubewustzijn, innovatie en CO₂-reductie** onderstreept.

Wanneer je deel uitmaakt van Yanmar’s Electrification Unit, sluit je je aan bij een **vooruitstrevend, internationaal team** dat innovatie en duurzaamheid tot in de kern ademt. Jouw werk draagt direct bij aan de **energietransitie** en de ontwikkeling van **schonere, slimmere en efficiëntere machines** die het verschil maken voor de wereld van morgen.

## Taken

Als HR Adviseur ben jij de schakel tussen medewerkers en management en draag je bij aaneen sterke, toekomstbestendige organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

**HR-advies & ondersteuning:** 

*   Bied praktisch advies aan managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en tools.
*   Begeleid gevoelige vraagstukken zoals ziekteverzuim, onderpresteren en disciplinaire kwesties.
*   Zorg dat kernprocessen zoals werving, training, verloning en prestatiemanagement soepel
*   verlopen en binnen wet- en regelgeving blijven.

**Werving & selectie:** 

*   Ondersteun managers bij het bepalen van personeelsbehoeften, begeleid het recruitmentproces van vacature tot onboarding en zorg voor correcte arbeidsovereenkomsten.

**Leren & ontwikkelen:** 

*   Adviseer over en implementeer opleidings- en ontwikkelprogramma’s en onderhoud een actuele administratie van ontwikkelplannen.

**Beloning & voordelen:** 

*   Communiceer functiebeschrijvingen, niveaus en salarisschalen, adviseer over arbeidsvoorwaarden en loonvoorstellen (behalve senior management) en bewaak een correcte salarisadministratie.

**Managementinformatie:** Lever HR-data en analyses ter ondersteuning van besluitvorming en rapporteer waar nodig aan interne en externe stakeholders.

## Vereisten

*   Bachelor in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
*   Minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-functie of adviserende rol.
*   Grondige kennis van **Nederlandse arbeidswetgeving** (kennis van Duitse HR is een pré).
*   Vloeiend in **Nederlands en Engels** (andere talen zijn een pluspunt).
*   Proactieve, praktische instelling en in staat om zelfstandig te werken.
*   Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor het opbouwen van relaties.

## Benefits

**Onze cultuur en waarden :**

Bij Yanmar’s Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) is onze missie duidelijk: de groei van onze organisatie ondersteunen door mensen centraal te stellen in alles wat we doen. We zijn een **internationale en inclusieve organisatie** waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen welkom is. Je wordt erkend voor wie je bent en de unieke bijdrage die je levert aan ons team.

We bouwen aan een werkomgeving gebaseerd op **respect, gelijkheid en samenwerking**. Open communicatie, nieuwe ideeën en een proactieve houding worden aangemoedigd. Hier kun je **creatief denken, professioneel groeien** en anderen helpen hetzelfde te doen.

Efficiëntie, betrouwbaarheid en innovatie vormen niet alleen de pijlers van onze producten, maar ook van onze manier van werken. Als HR Adviseur speel je een cruciale rol bij het verankeren van deze waarden in ons personeelsbeleid en bij het creëren van een sterke, ondersteunende en prestatieve cultuur.

**Onze Voordelen :**  
Bij Eleo Technologies B.V. geloven we dat onze kracht ligt in de diversiteit en talenten van onze mensen. Wij bieden meer dan alleen een functie – wij bieden een plek waar je kunt groeien, bloeien en écht het verschil kunt maken.

**Wat wij bieden:**

*   Een **marktconform salaris** tussen **€4.500 en €5.250 bruto per maand**
*   **8% vakantiegeld** bovenop 12 maandsalarissen
*   **35 vakantiedagen per jaar**, inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar
*   **Reiskostenvergoeding** van €0,23 per kilometer of een **NS Business Card** voor openbaar vervoer
*   **Pensioenregeling via Centraal Beheer** met 7,5% werkgeversbijdrage
*   Een betekenisvolle rol in een **internationale, snelgroeiende organisatie**
*   Een **ondersteunende teamcultuur** met ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën
*   **Kansen voor professionele en persoonlijke groei**
*   **Dagelijkse lunch** verzorgd door het bedrijf als onderdeel van onze zorgzame werkomgeving

**Klaar voor de volgende stap?**

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende omgeving?  
**Solliciteer nu met je CV – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!**

Werknemer

Jouw ROL IN HET KORT
Krijg jij energie van mensen, cultuur en organisatieontwikkeling? Sta je te popelen om de volgende stap te zetten in je HR-carrière binnen een innovatieve en internationale omgeving? Dan hebben wij dé kans voor jou!
Bij Yanmar’s Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) zoeken we een hands-on, proactieve HR Adviseur die met ons meebouwt aan een groeiende organisatie in de wereld van elektrificatie.
In deze veelzijdige rol ben jij de vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers op onze locaties in Helmond (Nederland) en Aken (Duitsland). Je houdt je bezig met het volledige HR-spectrum: van instroom tot doorstroom, van ontwikkeling tot beloning.
Als HR Adviseur ben jij de spil tussen mens en organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen, ondersteunt collega’s met helder advies en helpt managers bij het bouwen aan sterke, toekomstbestendige teams.
Met jouw expertise draag je bij aan een sterke, toekomstgerichte organisatiecultuur — en help je ons om van Yanmar’s Electrification Unit een nóg betere plek om te werken te maken.
Maar voordat we je meer vertellen over deze unieke kans, stellen we ons graag even aan je voor!
ABOUT US
Bij Yanmar werken we elke dag aan een duurzamere toekomst. In april 2025 lanceerden we de Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) - onze innovatieve kracht achter de transformatie van compacte off-highway machines naar zero-emissieoplossingen.
De Electrification Unit ontwikkelt een breed portfolio aan e-powertrain-technologieën, zoals batterijen en eDrives, waarmee we toepassingen als graafmachines, wielladers en andere industriële machines elektrificeren.
Met toegewijde teams in Nederland, Duitsland en Japan combineren we Yanmar’s wereldwijde ervaring en technische expertise om efficiënte, betrouwbare en hoogwaardige elektrificatie-oplossingen te realiseren.
Ons werk vormt een belangrijke pijler binnen Yanmar’s Green Challenge 2050 — een ambitieus initiatief dat onze inzet voor milieubewustzijn, innovatie en CO₂-reductie onderstreept.
Wanneer je deel uitmaakt van Yanmar’s Electrification Unit, sluit je je aan bij een vooruitstrevend, internationaal team dat innovatie en duurzaamheid tot in de kern ademt. Jouw werk draagt direct bij aan de energietransitie en de ontwikkeling van schonere, slimmere en efficiëntere machines die het verschil maken voor de wereld van morgen.
<h2 id="taken">Taken</h2>
Als HR Adviseur ben jij de schakel tussen medewerkers en management en draag je bij aaneen sterke, toekomstbestendige organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
HR-advies &amp; ondersteuning: 
<ul>
<li>Bied praktisch advies aan managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en tools.</li>
<li>Begeleid gevoelige vraagstukken zoals ziekteverzuim, onderpresteren en disciplinaire kwesties.</li>
<li>Zorg dat kernprocessen zoals werving, training, verloning en prestatiemanagement soepel</li>
<li>verlopen en binnen wet- en regelgeving blijven.</li>
</ul>
Werving &amp; selectie: 
<ul>
<li>Ondersteun managers bij het bepalen van personeelsbehoeften, begeleid het recruitmentproces van vacature tot onboarding en zorg voor correcte arbeidsovereenkomsten.</li>
</ul>
Leren &amp; ontwikkelen: 
<ul>
<li>Adviseer over en implementeer opleidings- en ontwikkelprogramma’s en onderhoud een actuele administratie van ontwikkelplannen.</li>
</ul>
Beloning &amp; voordelen: 
<ul>
<li>Communiceer functiebeschrijvingen, niveaus en salarisschalen, adviseer over arbeidsvoorwaarden en loonvoorstellen (behalve senior management) en bewaak een correcte salarisadministratie.</li>
</ul>
Managementinformatie: Lever HR-data en analyses ter ondersteuning van besluitvorming en rapporteer waar nodig aan interne en externe stakeholders.
<h2 id="vereisten">Vereisten</h2>
<ul>
<li>Bachelor in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.</li>
<li>Minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-functie of adviserende rol.</li>
<li>Grondige kennis van Nederlandse arbeidswetgeving (kennis van Duitse HR is een pré).</li>
<li>Vloeiend in Nederlands en Engels (andere talen zijn een pluspunt).</li>
<li>Proactieve, praktische instelling en in staat om zelfstandig te werken.</li>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor het opbouwen van relaties.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Onze cultuur en waarden :
Bij Yanmar’s Electrification Unit (Eleo Technologies B.V.) is onze missie duidelijk: de groei van onze organisatie ondersteunen door mensen centraal te stellen in alles wat we doen. We zijn een internationale en inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen welkom is. Je wordt erkend voor wie je bent en de unieke bijdrage die je levert aan ons team.
We bouwen aan een werkomgeving gebaseerd op respect, gelijkheid en samenwerking. Open communicatie, nieuwe ideeën en een proactieve houding worden aangemoedigd. Hier kun je creatief denken, professioneel groeien en anderen helpen hetzelfde te doen.
Efficiëntie, betrouwbaarheid en innovatie vormen niet alleen de pijlers van onze producten, maar ook van onze manier van werken. Als HR Adviseur speel je een cruciale rol bij het verankeren van deze waarden in ons personeelsbeleid en bij het creëren van een sterke, ondersteunende en prestatieve cultuur.
Onze Voordelen : Bij Eleo Technologies B.V. geloven we dat onze kracht ligt in de diversiteit en talenten van onze mensen. Wij bieden meer dan alleen een functie – wij bieden een plek waar je kunt groeien, bloeien en écht het verschil kunt maken.
Wat wij bieden:
<ul>
<li>Een marktconform salaris tussen €4.500 en €5.250 bruto per maand</li>
<li>8% vakantiegeld bovenop 12 maandsalarissen</li>
<li>35 vakantiedagen per jaar, inclusief collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar</li>
<li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een NS Business Card voor openbaar vervoer</li>
<li>Pensioenregeling via Centraal Beheer met 7,5% werkgeversbijdrage</li>
<li>Een betekenisvolle rol in een internationale, snelgroeiende organisatie</li>
<li>Een ondersteunende teamcultuur met ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën</li>
<li>Kansen voor professionele en persoonlijke groei</li>
<li>Dagelijkse lunch verzorgd door het bedrijf als onderdeel van onze zorgzame werkomgeving</li>
</ul>
Klaar voor de volgende stap?
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende omgeving? Solliciteer nu met je CV – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

HR Adviseur 

Product Manager - Battery Systems (m/f/d)

Google {privacyLink} en {termsLink} zijn van toepassing.

Benefits

Media

We hebben op dit moment geen openstaande vacatures

Geen beschikbare vacatures

Vestigingen 

Openstaande vacatures

Waarden

Videos

Heb je een vraag?

Open sollicitatie

We sturen een link naar deze vacature naar je e-mail.

Geen tijd? Solliciteer gewoon later

We controleren je account. Zodra onze managers het goedkeuren, kunnen kandidaten op deze functie solliciteren.

Wijzigingen zijn pas zichtbaar als je je vacature publiceert.

Dit is een voorbeeld van je vacature.

Geïnteresseerd?

De vacature {jobTitle} is gearchiveerd of de deadline is verstreken.

Deze vacature is niet langer beschikbaar

Recruiting Team

Onze andere openstaande vacatures

We nemen geen open sollicitaties meer aan

Ben jij een getalenteerde professional op zoek naar de volgende stap in je carrière? Bij {companyName} waarderen we proactieve individuen die een nieuw perspectief aan ons team kunnen toevoegen.

Hoewel we momenteel wellicht geen vacature hebben die precies aansluit bij waar je naar op zoek bent, kunnen jouw specifieke ervaringen en talenten in de toekomst uitstekend bij ons passen.

Om een open sollicitatie te sturen, kun je het sollicitatieformulier aan de rechterkant gebruiken om je cv en motivatiebrief te uploaden. Zorg ervoor dat je de gewenste functie vermeldt in de motivatiebrief.

Ons toegewijde recruteringsteam zal contact met je opnemen zodra ze een functie hebben gevonden die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en ambities.

Hoe je kunt solliciteren

Op zoek naar een baan bij {companyName}? JOIN werkt direct samen met {companyName} om je al hun openstaande vacatures te tonen. Solliciteer nu via JOIN.com.

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons team. 

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons team. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!

Vacatures bij {companyName} . Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons groeiende team. Solliciteer vandaag nog! 

Vacatures bij {companyName}. We zijn op zoek naar {jobsCount} nieuwe medewerkers om ons bedrijf te versterken. Solliciteer nu en word deel van ons team!

Vacatures bij {companyName}. Wij zijn op zoek naar versterking voor ons groeiende team - ontdek al onze huidige {jobsCount} vacatures en solliciteer vandaag nog!

Vacatures bij {companyName}. Bekijk al onze {jobsCount} openstaande vacatures en word onderdeel van ons groeiende team. Solliciteer vandaag nog! 

Bekijk al onze openstaande vacatures en word deel van ons team! We zijn op zoek naar {jobsCount} medewerkers voor ons bedrijf. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!

Geen geschikte posities beschikbaar bij {companyName}? Toon je interesse in het bedrijf door een ze een open sollicitatie te sturen. 