Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Du willst mehr als nur einen Job. Du willst endlich raus aus dem Stillstand.

Du hast keinen Studienabschluss, vielleicht nicht mal eine Ausbildung – aber du kannst reden, überzeugen, Menschen mitreißen?

Dann lies weiter. Denn genau du bist bei uns richtig.

• Du gehst jeden Tag in einen Job, der dich nicht fordert – aber irgendwie die Miete zahlt?
• Du fühlst, dass mehr in dir steckt – aber keiner gibt dir die Chance?

Dann ist das deine.

Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Charaktere.

Wir suchen Vertriebler mit Hunger. Die, die kalt anrufen – und heiß liefern.

Die, die aus einem Nein ein Vielleicht machen. Und aus Vielleicht ein Kunde.

• Du gehst proaktiv in die telefonische Ansprache neuer Unternehmen – mit klarer Struktur, starkem Leitfaden und echtem Gesprächsziel
• Du führst souveräne Erstgespräche mit Entscheidern auf Augenhöhe, analysierst die Situation und erkennst, wo unser Angebot wirklich passt
• Du weckst Interesse, bringst den Bedarf auf den Punkt – und vereinbarst qualifizierte Termine mit der Geschäftsführung
• Du arbeitest eng mit unseren Closer:innen zusammen, bereitest Übergaben gezielt vor – und entwickelst dich selbst Schritt für Schritt zur Closing-Rolle
• Du trägst aktiv dazu bei, dass unser Vertrieb effizient, zielgerichtet und erfolgreich läuft

• Du hast keine Angst vor dem Telefon, sondern Spaß daran, Menschen direkt anzusprechen
• Du kannst klar und überzeugend kommunizieren – freundlich, aber mit Ziel
• Du bleibst auch nach dem dritten „Nein“ professionell und ziehst dein Gespräch souverän durch
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, verlierst nie den Fokus
• Du hast einen starken inneren Antrieb – du willst dich beweisen und entwickeln
• Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau, schriftlich wie mündlich
• Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist dein Mindset.

1. Du bist sofort im Spiel – nicht auf der Warteliste.

Bei uns redest du nicht über Vertrieb. Du machst ihn. Vom ersten Tag an. Direkt im echten Gespräch – mit echten Entscheidern.

2. Dein Gehalt richtet sich nach deinem Einsatz – nicht nach deiner Vita.

Wer liefert, verdient. Ohne Deckel, ohne „Teamziele“. Bei uns zählt, was du bewegst – und das zahlt sich aus.

3. Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf – du brauchst Feuer.

Abschluss, Studium, Zertifikate? Schön, aber nicht entscheidend. Was zählt, ist dein Mindset. Wenn du willst, bringen wir dich auf ein neues Level.

4. Du entwickelst dich weiter – nicht irgendwann, sondern ständig.

Du bekommst ehrliches, direktes Feedback. Keine Floskeln. Kein „passt schon“. Wir wollen, dass du besser wirst – und du willst das auch.

5. Du arbeitest mit Substanz – nicht mit leerem Sales-Gelaber.

Wir verkaufen keine Standardlösung, sondern echte Resultate für unsere Kunden. Du kannst zu 100 % dahinterstehen – und das spüren auch die Gesprächspartner.

6. Du hast klare Ziele – und erreichbare Etappen.

Keine schwammigen Monatsziele oder diffuses Reporting. Du weißt genau, woran du arbeitest – und wie du weiterkommst.

7. Du bist umgeben von Leuten, die Gas geben.

Edelmut ist kein Ort für Dienst-nach-Vorschrift. Hier triffst du auf Menschen mit Drive, Haltung und Leistungswillen. Kein Gegeneinander – sondern Miteinander mit Tempo.

8. Du arbeitest mit Tools, die dich schneller machen – nicht langsamer.

MacBook, Noise-Cancelling-Headset, automatisierte CRM-Prozesse – du bekommst das Setup, das deine Zeit nicht verschwendet.

9. Du hast Sicherheit – und Spielraum.

Unbefristeter Vertrag, klare Strukturen, stabiles Umfeld. Aber kein starres Korsett. Bei uns heißt Sicherheit: du kannst dich voll aufs Liefern konzentrieren.

10. Du gestaltest aktiv mit – nicht nur deinen Job, sondern unser Wachstum.

Bei edelmut packen alle mit an. Du bekommst Verantwortung, Raum für Ideen – und ein Umfeld, in dem Initiative belohnt wird.