🏛️ Direktanstellung bei einem Architekturbüro im Raum Ulm
Anstellung: Vollzeit (40 h/Woche) | Eintritt: ab sofort
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Architekturbüro mit einem engagierten Team, sucht zur Verstärkung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit für den Bereich Instandhaltung. Ob Architekt:in, Bautechniker:in, Bauzeichner:in, Bauleiter:in, erfahrener Handwerker oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung - auch direkt nach einem Praktikum ist ein Einstieg möglich. Was wichtig ist, sind Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude in abwechslungsreichen Aufgaben.
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Umsetzung laufender Projekte
- Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen
- Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
- Erstellung technischer Unterlagen und Dokumentation des Baufortschritts
- Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vergaben und Abnahmen
Qualifikation
- Ausbildung im Bauwesen, in der Architektur oder in einem handwerklich-technischen Beruf
(z. B. Bautechniker:in, Bauleiter:in, Bauzeichner:in, Architekt:in oder erfahrene:r Handwerker:in)
- Alternativ: fundierte praktische Erfahrung im Bereich Bau, Sanierung oder Instandhaltung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit AVA-Software
- Kommunikationsfreude 🤝, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden, stabilen Umfeld
- Attraktives Gehalt über Branchenniveau
- Tankgutscheine und weitere Benefits
- Getränke, Kaffee und frisches Obst im Büro
- 40-Stunden-Woche (Vollzeit) bzw. flexible Teilzeitmodelle
- Bis zu 30 Urlaubstage jährlich
- Überstundenausgleich in Zeit oder Geld
- Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenübernahme für externe Schulungen
Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenhalt
- Aktive Beteiligung des Teams an Entscheidungen
Auch Wiedereinsteiger:innen willkommen
Sie möchten nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen oder sich neu orientieren?
Kein Problem – Sie werden sorgfältig eingearbeitet und unterstützt.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Bei Fragen stehe ich gerne telefonisch unter +43 670 3019185 zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Alara Koc