EAZ Recruiting GmbH
EAZ Recruiting GmbH

Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d)

Angestellte/r
Handwerk, Dienstleistung und Fertigung

🏛️ Direktanstellung bei einem Architekturbüro im Raum Ulm

Anstellung: Vollzeit (40 h/Woche) | Eintritt: ab sofort

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Architekturbüro mit einem engagierten Team, sucht zur Verstärkung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit für den Bereich Instandhaltung. Ob Architekt:in, Bautechniker:in, Bauzeichner:in, Bauleiter:in, erfahrener Handwerker oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung - auch direkt nach einem Praktikum ist ein Einstieg möglich. Was wichtig ist, sind Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude in abwechslungsreichen Aufgaben.

Aufgaben

  • Organisation, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Umsetzung laufender Projekte
  • Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen
  • Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
  • Erstellung technischer Unterlagen und Dokumentation des Baufortschritts
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vergaben und Abnahmen

Qualifikation

  • Ausbildung im Bauwesen, in der Architektur oder in einem handwerklich-technischen Beruf

(z. B. Bautechniker:in, Bauleiter:in, Bauzeichner:in, Architekt:in oder erfahrene:r Handwerker:in)

  • Alternativ: fundierte praktische Erfahrung im Bereich Bau, Sanierung oder Instandhaltung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit AVA-Software
  • Kommunikationsfreude 🤝, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden, stabilen Umfeld
  • Attraktives Gehalt über Branchenniveau
  • Tankgutscheine und weitere Benefits
  • Getränke, Kaffee und frisches Obst im Büro
  • 40-Stunden-Woche (Vollzeit) bzw. flexible Teilzeitmodelle
  • Bis zu 30 Urlaubstage jährlich
  • Überstundenausgleich in Zeit oder Geld
  • Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme für externe Schulungen

Unternehmenskultur

  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenhalt
  • Aktive Beteiligung des Teams an Entscheidungen

Auch Wiedereinsteiger:innen willkommen

Sie möchten nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen oder sich neu orientieren?
Kein Problem – Sie werden sorgfältig eingearbeitet und unterstützt.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Bei Fragen stehe ich gerne telefonisch unter +43 670 3019185 zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Alara Koc

Aktualisiert: vor 5 Minuten
Job ID 15041971
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EAZ Recruiting ist eine aufstrebende Recruiting-Unternehmen mit Sitz in Wien.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das Unternehmen in der Bau- und Planungsbranche im gesamte…

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