Technology, Information and Internet

easybill GmbH

51-200

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

Paid time off to recover from illness, so employees don't have to use vacation days when unwell.

Paid sick leave

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A company vehicle, in some cases also for private use.

Company car

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Paid time off for new parents to bond with a newborn or newly adopted child.

Parental leave

Company-sponsored events, offsites, and activities that build community and strengthen team connection.

Team events & social activities

Challenge

Commitment

Communication

Compassion

Courage

Curiosity

Drive

Empathy

Equity

Fairness

Growth

Honesty

Innovation

Leadership

Learning

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Passion

Performance

Personal responsibility

Reliability

Respect

Teamwork

Trust

Teamevent 2026 easybill & Paqato

Lernen Sie unseren Programmierer Johannes kennen

Technologie, Information und Internet

Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern: 
Willkommen bei easybill.
Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.
Das ideale Profil? Du bringst tiefe PHP-/Symfony-Erfahrung mit, bist in TypeScript sattelfest und hast Lust, wie ein Founding Engineer Verantwortung zu übernehmen: pragmatisch, sauber, mit Blick fürs Ganze. Wenn dein Profil nicht jedes Kästchen erfüllt, du aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir sind ein sehr motiviertes Engineering-Team mit viel Ownership und kurzen Wegen. Als Teil davon baust du neue Features, löst Skalierungsprobleme und übernimmst Verantwortung für komplette Projekte – von der Idee bis zum sauberen Betrieb. 
Wir suchen Menschen, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verstehen, verbessern und die E-Rechnungslandschaft aktiv mitgestalten wollen. 
Unsere Hauptanwendung ist in PHP und TypeScript geschrieben. Im Bereich E-Rechnung betreiben wir zusätzlich Microservices auf der JVM mit Java und Kotlin. Dazu kommen MySQL bzw. Percona XtraDB Cluster, TiDB, Elasticsearch, Redis, MinIO, Docker und weitere Tools, die man braucht, wenn 22.000+ Unternehmen sich täglich auf stabile Prozesse verlassen. Sicherer Umgang mit mehreren Programmiersprachen ist für diese Rolle wichtig.
<ul>
<li>Du arbeitest eigenständig, motiviert und selbstorganisiert. Wir investieren gern in gute Kolleginnen und Kollegen – und haben gleichzeitig hohe Erwartungen</li>
<li>Du entwickelst Backend-Features mit PHP 8.x und Symfony: Domänenlogik, APIs und Schnittstellen in einer über 18 Jahre gewachsenen, datenlastigen Codebasis</li>
<li>Du arbeitest im Frontend mit TypeScript, React und TanStack an modernen Oberflächen und produktnahen Workflows</li>
<li>Du entwickelst Node.js-Services für ausgewählte Bereiche unserer Plattform mit TypeScript und Next.js</li>
<li>Du arbeitest an JVM-Microservices mit Java und Kotlin im Bereich E-Rechnung.</li>
<li>Du migrierst Daten, refactorst bestehende Module und modernisierst gewachsene PHP-Bereiche Schritt für Schritt sauber weiter</li>
<li>Du gehst tief in Fehleranalyse und Debugging, wenn Systeme nicht so laufen, wie sie sollen</li>
<li>Du nutzt KI als echten Produktivitätshebel. Claude Code ist bei uns kein Spielzeug, sondern Teil des Engineering-Alltags – und wir erwarten, dass du intensiv damit arbeitest</li>
<li>Je nach Thema arbeitest du auch an Infrastruktur und lokalen dockerisierten Entwicklungsumgebungen mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Grundsätzlich musst du nicht alles können. Wichtiger ist: Du kannst zeigen, dass du in deinem aktuellen Technologie-Stack richtig tief drin bist, gute technische Entscheidungen triffst und dich schnell in neue Systeme einarbeitest. 
Unser Stack ist anspruchsvoll, aber du bekommst klare Prioritäten, gute Tools und ein Team, das Wissen teilt – wir erwarten dafür Eigenverantwortung, Lernstärke und den Anspruch, Dinge sauber zu lösen.
<ul>
<li>Du hast tiefe, eigenverantwortliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PHP und Symfony auf Senior-Level – mit sauberem Domain-Design, Testing und Performance in einer großen, langlebigen Codebasis. Je nach Schwerpunkt bringst du zusätzlich TypeScript/React mit</li>
<li>Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken wie MySQL um, inklusive Query-Optimierung und Datenmodellierung bei großen Datenmengen</li>
<li>Bonus: Du hast Erfahrung mit Node.js, Datenstrukturen &amp; Algorithmen, verteilten Systemen sowie datenlastigen Anwendungen</li>
<li>Bonus: Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin. Generell freuen wir uns über außergewöhnlich starke Engineers, auch aus anderen Stacks</li>
<li>Bonus: Du hast Open-Source-Contributions oder öffentliche Experimente auf GitHub</li>
<li>Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Deutschlandweit Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort</li>
<li>Workation auf Mallorca - Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen</li>
<li>Hoher Impact</li>
<li>Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.</li>
<li>Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie</li>
<li>Keine Sprints und künstlich erzeugter Druck</li>
<li>Faire Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt</li>
<li>Freiwillige Mitarbeiter-Events</li>
<li>Aktuelle MacBook Pros</li>
<li>Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr</li>
</ul>
Wir haben vielfältige Herausforderungen und suchen einen motivierten Teamplayer! Wenn du dich hierin wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf dich!

Senior Software Engineer (PHP, TypeScript, Node.js) m/w/d

Employee

Account Executive SMB (m/w/d) SaaS  100 % remote

Customer Success Manager 100 % remote (m/w/d) 

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