HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Unsere Kunden sind Unternehmer, die die vielen Hürden der Selbstständigkeit überwinden müssen. Von Solo-Selbstständigen über KMU bis hin zu E-Commerce Unternehmen haben alle eins gemeinsam: sie müssen Rechnungen erstellen.

Wir möchten nicht nur unsere Kunden mit einer hervorragenden Rechnungs- Software versorgen, sondern suchen auch einen engagierten HR Manager, der unsere Recruitingprozesse optimiert und exzellente Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnt.

• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Auswahl junger Talente, erfahrener Experten sowie Führungskräften bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden und koordinierst Einstellungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
• Du bearbeitest eigenständig Projekte aus dem Recruiting-Spektrum und suchst Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Jobportale, Netzwerke und Mitarbeiterempfehlungen
• Du unterstützt innovative Employer-Branding-Initiativen und arbeitest kontinuierlich an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit
• Durch deine Erfahrung und mittels Analyse der KPI`s legst du passende Recruiting-Strategien fest
• Die kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience zählt zu deinem Verantwortungsbereich

• Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Active Sourcing auf relevanten Kanälen gehört ebenso zu deinem Repertoire, wie die Anwendung von Tools und Techniken
• Du hast bereits Erfahrungen mit dem Recruiting für SaaS-Unternehmen
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten aus
• Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen

• Offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
• flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie z. B. Marketing-Hackathons oder Team-Tage