IT-Support Mitarbeitende

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Gestalte die Zukunft unserer IT-Abteilung aktiv mit!

Als IT-Service Mitarbeiter/in bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie kompetent in allen IT-bezogenen Anliegen. Unser IT-Service betreut ganzheitlich alle Einrichtungen und Arbeitsplätze der Diakonie Rosenheim in allen technischen Fragestellungen. Dabei agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen den Anwendern und der IT-Abteilung.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du:

• Administration und Wartung von Client-Hardware und Software inkl. zugehöriger Peripherie
• Neuaufbau und Austausch von PC-Arbeitsplätzen
• First/Second Level Support
• Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows Server, Netzwerk, LAN/WLAN/WAN, Telefonie) in den Einrichtungen
• Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support bei auftretenden Störungen
• Unterweisung von Mitarbeitenden im Umgang mit Hard- und Software
• Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Einbringung in verschiedene Optimierungsprojekte

Mit deinem Fachwissen und Engagement trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung bei!

Wenn du bei einem Träger arbeiten möchtest, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und du aktiv mitgestalten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Das bringst du mit

• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Stellenbezogene Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E8
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen und Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.