Pflegefachkraft

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und
wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser
Tradition heraus helfen rund 2.500 Mitarbeitende Einzelnen, Familien,
Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige
Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich,
vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen.
Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt
vor ihrer Würde.

Für unsere neue Unterkunft "Haus an der Beowulfstraße" in München suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Die Unterkunft in der Beowulfstraße wird im März 2025 neu eröffnet. Es ist eine Einrichtung für erwachsene Alleinstehende und Paare, die akut ihre Wohnung bzw. ihr Obdach verloren haben und sich daher in besonderer sozialen Notlagen befinden. Die Einrichtung dient der zeitlich befristeten Unterbringung akut wohnungsloser Menschen, bei denen Klärungsbedarf im Bereich Wohnen und/oder anderen Lebensbereichen besteht. Wir arbeiten klientenzentriert und niederschwellig. Die Einrichtung bietet spezielle Plätze für Menschen mit Pflegebedarf. Diese brauchen Unterstützung, Beratung, Anbindung an einen Pflegedienst oder eine Vermittlung in weiterführende Einrichtungen.

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung einer neuen Einrichtung
• Mögliche Begleitung der Krisenintervention
• Kooperation mit Behörde
• Dokumentation und Berichtswesen
• Notfallversorgung
• Pflegeprozesse unterstützen und begleiten
• Netzwerkarbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Pflegefachkraft, Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit MS Office und Dokumentationsprogrammen
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen,
  Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den
  berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie:
  Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares
  Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und
  Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich
  auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug,
  Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung
aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller
Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres
Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen
Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.