Diakonie Rosenheim

Gesundheits- und Sozialwesen

1001-5000

Deutschland

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt  
vor ihrer Würde.

## Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung für unsere Verwaltung (m/w/d), zunächst als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Du wirst an unserer Geschäftsstelle in Bad Aibling tätig sein. Unsere Verwaltung in Bad Aibling ist u.a. für die Erstellung von Abrechnungen mit Ämtern, Gemeinden und Eltern sowie für den Leistungsbereich der Jugendhilfe zuständig. Als Bereichsleitung der Verwaltung bist Du in Absprache mit der Verwaltungsleitung für die operative Führung der Verwaltung mit ca. 20 Mitarbeitenden zuständig. 

 Es erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Dabei wirst Du mit einem erfahrenen und tollem Team zusammenarbeiten. Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst so mit genug Zeit und Übersicht Deine neue Aufgabe beginnen.

## Qualifikation

*   Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire 
*   abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit  
    betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung (bspw. Fachwirt oder die  
    Bereitschaft, einen solchen zu erwerben) oder Studium der  
    Betriebswirtschaftslehre o. ä.  
*   Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung 
*   Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
*   Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit 
*   Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen,  
    Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den  
    berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. 
*   Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise 
*   Organisationsgeschick, Engagement und Zuverlässigkeit

## Benefits

*   Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 11
*   Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
*   Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
*   Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
*   Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
*   Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie:  
    Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares  
    Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und  
    Sportmöglichkeiten)
*   30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
*   Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
*   Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich  
    auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug,  
    Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
*   Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
*   Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
*   Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
*   Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
*   Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
*   Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Befristet

<p>Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt<br>vor ihrer Würde.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung für unsere Verwaltung (m/w/d), zunächst als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Du wirst an unserer Geschäftsstelle in Bad Aibling tätig sein. Unsere Verwaltung in Bad Aibling ist u.a. für die Erstellung von Abrechnungen mit Ämtern, Gemeinden und Eltern sowie für den Leistungsbereich der Jugendhilfe zuständig. Als Bereichsleitung der Verwaltung bist Du in Absprache mit der Verwaltungsleitung für die operative Führung der Verwaltung mit ca. 20 Mitarbeitenden zuständig. </p>
<p> Es erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Dabei wirst Du mit einem erfahrenen und tollem Team zusammenarbeiten. Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst so mit genug Zeit und Übersicht Deine neue Aufgabe beginnen.</p>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire </li>
<li>abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit<br>betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung (bspw. Fachwirt oder die<br>Bereitschaft, einen solchen zu erwerben) oder Studium der<br>Betriebswirtschaftslehre o. ä.  </li>
<li>Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung </li>
<li>Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen,<br>Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den<br>berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise </li>
<li>Organisationsgeschick, Engagement und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 11</li>
<li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie:<br>Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares<br>Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und<br>Sportmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich<br>auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug,<br>Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li>
<li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li>
<li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li>
<li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
<p>Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p>


Bereichsleitung (w/m/d) für unsere Verwaltung in Mietraching / Bad Aibling

Angestellte/r

Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße 

Funktionsbereichsleitung Informationstechnologie (w/m/d)

Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße 

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Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft

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Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße

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