Trainee Human Resources (m/w/d) (Teilzeit) für WEPA

Deine Mission

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun praxisorientierte Erfahrungen sammeln? Starte als Trainee bei unserem Kunden der Firma WEPA in Mainz und erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Welt! Dort bist du keine/r von vielen – du kannst dich aktiv einbringen, viel lernen und von einem erfolgreichen Familienunternehmen profitieren, das dir ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet.

Die Position ist in Teilzeit (50 - 70 %) zu besetzen und zunächst für eine Dauer von 12 Monaten.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

• Verwaltung der Zeiterfassung: Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankenmeldungen und Mehrarbeitsstunden im System.
• Pflege der digitalen Personalakten: Überführung und kontinuierliche Pflege der Personalakten und Stammdaten in Oracle.
• Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.
• HR-Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Begleitung von Veränderungsprojekten.
• Dokumentenerstellung: Erstellen von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Vertragsdokumenten.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung.

Du bringst mit

• Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums: Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
• Fundiertes HR-Wissen und kaufmännisches Verständnis: Grundkenntnisse im Personalwesen sowie Verständnis für betriebliche Abläufe.
• Eine offene und ehrliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, präzisem Arbeiten und einem hohen Maß an Vertraulichkeit. Zudem verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse, die Dir eine klare und effektive Kommunikation ermöglichen.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen.

Freu dich auf

Attraktive Vergütung: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Flexible Work-Life-Balance: Bei dieser Stelle ist ein Hybridmodell (mit 1-2 Tagen Home Office möglich).

Karriereförderung durch die WEPA Academy: Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.

Nachhaltige Personalpolitik: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!

Mobilität: Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Du möchtest Teil der WEPA Deutschland GmbH & Co. KG werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!