Dornier Group GmbH

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

501-1000

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

**Die Dornier Group** steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe und anspruchsvolle Beratungsprojekte in einem internationalen Umfeld. Dabei konzentriert sich unsere Fachkompetenz auf die Sektoren Wasser, Mobilität und Energie.**Zur Verstärkung unseres Teams am Standort** **Berlin** **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Personalcontroller (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit.**

## Aufgaben

*   Sie unterstützen den konzeptionellen Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens
*   Sie sind hauptverantwortlich bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts und Budgets
*   Sie erstellen Auswertungen, Analysen und Interpretationen sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Bereiche und die Geschäftsführung
*   Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen hinsichtlich HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen, verschiedene Personalstatistiken sowie Simulationsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zusammen
*   Sie entwickeln relevante HR-Kennzahlen für die Dornier Group und allen verbundenen Unternehmen und standardisieren deren regelmäßige Berichterstattung
*   Sie sind für die Systemadministration unserer Personalmanagementsysteme und Datenpflege zuständig

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
*   Einschlägige Erfahrung in den Themen Personalcontrolling
*   Sehr gute MS-Office -Kenntnisse, insbesondere Excel und Umgang mit gängiger Personalsoftware oder vergleichbaren Tools wie Sage, Bitrix sowie Personio wären wünschenswert
*   Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis
*   Schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und Strukturen
*   Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
*   Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
*   Sie sind gut im Priorisieren von Aufgaben und bewahren auch in stressigen Situationen Souveränität
*   Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

## Benefits

*   Ein dynamisches, offenes und freundliches Arbeitsumfeld 
*   Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
*   Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
*   Bereitstellung von modernen Arbeitsmitteln
*   Monatliche steuerfreie Zulage in Form von einer Guthabenkarte (TicketPlus) nach erfolgreich beendeter Probezeit
*   Mitarbeiterevents (Weihnachts- und Sommerfeier, Kaminabend mit der Geschäftsführung)

Als modernes Unternehmen schätzen wir die Vielfalt und begrüßen Bewerber (m/w/d) - unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, oder sexueller Identität.**Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen!**

Angestellte/r

<p><strong>Die Dornier Group</strong> steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe und anspruchsvolle Beratungsprojekte in einem internationalen Umfeld. Dabei konzentriert sich unsere Fachkompetenz auf die Sektoren Wasser, Mobilität und Energie.<strong>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort</strong> <strong>Berlin</strong> <strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Personalcontroller (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit.</strong></p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen den konzeptionellen Aufbau und die Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens</li>
<li>Sie sind hauptverantwortlich bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, inklusive der Erstellung von Forecasts und Budgets</li>
<li>Sie erstellen Auswertungen, Analysen und Interpretationen sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Bereiche und die Geschäftsführung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen hinsichtlich HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen, verschiedene Personalstatistiken sowie Simulationsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zusammen</li>
<li>Sie entwickeln relevante HR-Kennzahlen für die Dornier Group und allen verbundenen Unternehmen und standardisieren deren regelmäßige Berichterstattung</li>
<li>Sie sind für die Systemadministration unserer Personalmanagementsysteme und Datenpflege zuständig</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in den Themen Personalcontrolling</li>
<li>Sehr gute MS-Office -Kenntnisse, insbesondere Excel und Umgang mit gängiger Personalsoftware oder vergleichbaren Tools wie Sage, Bitrix sowie Personio wären wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und Strukturen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li>
<li>Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Sie sind gut im Priorisieren von Aufgaben und bewahren auch in stressigen Situationen Souveränität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein dynamisches, offenes und freundliches Arbeitsumfeld </li>
<li>Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Bereitstellung von modernen Arbeitsmitteln</li>
<li>Monatliche steuerfreie Zulage in Form von einer Guthabenkarte (TicketPlus) nach erfolgreich beendeter Probezeit</li>
<li>Mitarbeiterevents (Weihnachts- und Sommerfeier, Kaminabend mit der Geschäftsführung)</li>
</ul>
<p>Als modernes Unternehmen schätzen wir die Vielfalt und begrüßen Bewerber (m/w/d) - unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, oder sexueller Identität.<strong>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen!</strong></p>


Personalcontroller (m/w/d)

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