Gesundheits- und Sozialwesen

Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e.V.

201-500

Deutschland

In unseren Bereichen stationäre und ambulante Hilfen unterstützen wir Menschen in sozialen Notlagen. Die Menschen sind z. B. betroffen von Wohnungs- oder Arbeitslosigkeit, materieller Armut, psychosozialen Beeinträchtigungen und gegebenenfalls bestehender Suchtmittelabhängigkeit (Alkoholabhängigkeit). Damit droht ihnen Ausgrenzung oder Vereinsamung.

## Aufgaben

*   Beratung und Unterstützung sowie Begleitung von Menschen in Wohnungsnot und sozialer Ausgrenzung (nach § 67ff SGB XII)
*   Erstellung und Weiterentwicklung von Hilfeplänen in Kooperation mit Bewohnern
*   Individuelle Hilfen (Fallmanagement und -dokumentation)
*   Kooperation mit sozialen Diensten, Partnern und Kostenträgern
*   Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung und den gesamten Pflegeprozess unter Berücksichtigung des Pflegegrades
*   Unterstützung und Übernahme der individuellen Körperpflege
*   Übernahme von Behandlungspflege im Rahmen der einrichtungsinternen Sozialstation

## Qualifikation

*   abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitspfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
*   Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten
*   wünschenswert: Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII

## Benefits

*   leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Württemberg (Anlehnung an TVöD)
*   Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung
*   vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
*   betriebseigene Kantine
*   Weiterbildungsmöglichkeiten
*   Zeitwertkonto

**Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**

Kontakt:

Julius Rottach Tel.: 07584 925-277

Marco Lutz Tel.: 07584 925-397

Angestellte/r

Berufseinstieg

<p>In unseren Bereichen stationäre und ambulante Hilfen unterstützen wir Menschen in sozialen Notlagen. Die Menschen sind z. B. betroffen von Wohnungs- oder Arbeitslosigkeit, materieller Armut, psychosozialen Beeinträchtigungen und gegebenenfalls bestehender Suchtmittelabhängigkeit (Alkoholabhängigkeit). Damit droht ihnen Ausgrenzung oder Vereinsamung.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung sowie Begleitung von Menschen in Wohnungsnot und sozialer Ausgrenzung (nach § 67ff SGB XII)</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Hilfeplänen in Kooperation mit Bewohnern</li>
<li>Individuelle Hilfen (Fallmanagement und -dokumentation)</li>
<li>Kooperation mit sozialen Diensten, Partnern und Kostenträgern</li>
<li>Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung und den gesamten Pflegeprozess unter Berücksichtigung des Pflegegrades</li>
<li>Unterstützung und Übernahme der individuellen Körperpflege</li>
<li>Übernahme von Behandlungspflege im Rahmen der einrichtungsinternen Sozialstation</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitspfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten</li>
<li>wünschenswert: Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Württemberg (Anlehnung an TVöD)</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung</li>
<li>vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>betriebseigene Kantine</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeitwertkonto</li>
</ul>
<p><strong>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</strong></p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Julius Rottach Tel.: 07584 925-277</p>
<p>Marco Lutz Tel.: 07584 925-397</p>


Pflegefachkraft (m/w/d)

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Benefits

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