Vergabemanager (m/w/d) Projekte & Ausschreibungen | 99% Remote

• Standort & Remote-Anteil: 99% Remote
  Start: nach Absprache | Vergütung: 95000 EUR/Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung

• Projektinitialisierung: Analyse der Ausgangslage, Zieldefinition, Stakeholder-Analyse, Projekt- und Ressourcenplanung.
• Vergabestrategie: Entwicklung einer Vergabestrategie, Auswahl geeigneter Verfahren, Zeit- und Maßnahmenplanung, Zuschlagskriterien.
• Erstellung der Unterlagen: Leistungsbeschreibung, Eignungs- und Zuschlagskriterien, Vertragsdokumente, Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Vergabeverfahren: Veröffentlichung, Bieterkommunikation, Angebotsprüfung und -bewertung, Verfahrensdokumentation.
• Zuschlag & Vertragsmanagement: Vorbereitung der Zuschlagserteilung, Vertragsverhandlungen, Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Dokumentation.
• Projektcontrolling & Risikomanagement: Überwachung von Zeit, Kosten, Qualität; Risikoanalyse und -steuerung, regelmäßige Berichte.
• Projektabschluss: Evaluation des Vergabeprozesses, Identifikation von Optimierungspotenzial, Abschlussbericht, Dokumentenübergabe.

Projektziel: Austausch einer Cisco Videokonferenzanlage durch Aufbau und Durchführung einer Vergabe.

• Kenntnisse im Vergaberecht und den relevanten Normen (z.B. GWB, VgV, UVgO, VOB/A)
• Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren in öffentlichen Bereichen
• Kompetenz im Vertrags- und Risikomanagement
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation
• Sicherer Umgang mit digitalen Vergabeplattformen und Projektmanagement-Tools
• Kompetenzen in der Produktwelt der Online-Videokommunikation (mindestens Cisco)
• Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Deutschland seit mindestens 5 Jahren - EU-Staatsbürgerschaft

Unser Kunde bietet folgende Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: 99% Remote - Altenholz
• Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
• Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
• Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal