Application Manager (m/w/d) 100% Remote

📍 Ort: Hamburg (100% Remote, deutschlandweit möglich) – Erster Arbeitstag vor Ort erforderlich
📅 Start: Ab sofort
💰 Vergütung: Attraktive Vergütung je nach Erfahrung (bis zu 90.000 € Jahresgehalt)

📌 Flexible Arbeitsgestaltung:
✅ 100 % Remote-Arbeit möglich (nach dem ersten Arbeitstag vor Ort in Hamburg)
✅ Teamtreffen vor Ort (optional, 2–4x pro Jahr)
✅ Innerhalb der EU bis zu 14 Tage Remote-Arbeit möglich (z. B. für eine Workation)
📜 Wichtig: Eine Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich. Dafür muss der Hauptwohnsitz in Deutschland in den letzten fünf Jahren nachweisbar sein.
❌ Arbeiten außerhalb der EU per Remote nicht möglich.

• Installation, Konfiguration und Betrieb serverseitiger Kunden-Applikationen
• Administration und Überwachung von Middleware-Komponenten und Datenbanken
• Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit Ansible, Bash & PowerShell
• Fehleranalyse und Störungsbehebung nach ITIL-Standards im Rahmen von SLAs
• Direkter Kundenkontakt zur technischen Beratung und Abstimmung
• Pflege und Erstellung von Betriebsdokumentationen sowie Mitarbeit in IT-Projekten

• Berufserfahrung im Linux- und/oder Windows-Server-Umfeld
• Erfahrung in der Administration von Middleware-Komponenten (z. B. Apache, IIS, JBoss, Tomcat, WildFly)
• Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken wie MS SQL, Oracle & PostgreSQL
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools wie Ansible, Bash oder PowerShell
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im ITIL-Service-Management-Umfeld
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet folgende Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: Hamburg (100% Remote)
• Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
• Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.

📩 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bitte haben Sie Verständnis, dass generierte XING-Profile nicht als Lebenslauf berücksichtigt werden können.