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Stellenanzeigenvideo – schauen statt lesen :-)
https://youtu.be/gmIgcm5q2cU
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Hier findest Du ein internationales und eingespieltes Team vor, in dem ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle steht. Es geht kollegial zu und man unterstützt sich gegenseitig im trubeligen Arbeitsalltag.
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Über das Unternehmen
- Europäische Vertriebszentrale eines führenden japanischen Herstellers für technische Geräte
- Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zentral-, Ost- und Nordeuropa
- Standort 40547 Düsseldorf
- Rund 50 Mitarbeitende am deutschen Standort
- Kombination aus der Stabilität eines internationalen Konzerns und der Agilität eines familiären Teams
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der gesamten Bedarfs- und Bestandsplanung (S&OP / PSI) für das zugewiesene Produktportfolio
- Durchführung von Forecast-Analysen und Erstellung belastbarer Absatzprognosen auf Basis historischer Daten, Markttrends und Vertriebsinputs
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den lokalen Fachbereichen und den internationalen Produktions- sowie Headquarter-Teams in Asien
- Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit unter Einhaltung definierter Bestands- und Service-Level-Ziele sowie aktives Engpassmanagement
- Überwachung der zentralen Supply-Chain-KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Forecasting-Modelle und SCM-Prozesse in SAP sowie angebundenen BI-Systemen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 bis 5 Jahre nachweisbare Vollzeit-Berufserfahrung in der eigenständigen Bedarfs- und Bestandsplanung (Demand Planning / S&OP) im Industrie- oder Handelsumfeld
- Fundierte Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP SD/MM) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und Power BI
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohes Reifegrad-Level und Fähigkeit zur selbstständigen Strukturierung auch in virtuellen Onboarding-Szenarien
- Analytische Schärfe und ausgeprägtes Verständnis für operative Zusammenhänge abseits reiner Datenmodelle
Benefits
- Gleitzeit 7.30 bis 19.30 Uhr, 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Homeoffice an 6 Tagen / Monat
- 30 Tage Urlaub (Steigerung auf 32 Tage durch Betriebszugehörigkeit)
- Edenred-Karte über 30 € / Monat, kostenfreie Parkplätze, gut mit ÖPNV erreichbar
- Jährlich festgelegtes Weiterbildungs- und Gesundheitsbudget
- Gehalt von 65.000 € bei 13 Gehältern
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! Sende mir Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert zu. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.