Debitorenmanager:in

Hast du ein Auge für Zahlen und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Als Teamleiter Debitorenmanagement optimierst du Forderungsmanagement und Rechnungsprozesse für eine effizientere Finanzabteilung.

• Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Debitorenteams
• Verantwortung für ein reibungsloses und regelkonformes Forderungsmanagement
• Überwachung der Debitorenkonten inkl. Mahnwesen und Forderungsbeitreibung
• Optimierung von Prozessen und Systemen im Debitorenbereich
• Erstellung von Reportings und Analysen zur Liquiditätssteuerung
• Ansprechpartner für Restaurants, Fachabteilungen und Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Schwerpunkt Debitoren
• Sicherer Umgang mit DATEV und gute Kenntnisse in HGB
• Versierter Einsatz von MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement zur gemeinsamen Prozessoptimierung

• Hunde willkommen – Bürohund erlaubt
• Arbeitsmodell: In der Probezeit 5 Tage Office, danach 4+1 (1 Tag Homeoffice)
• Kernarbeitszeit: 09:00–15:30 Uhr
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei sicherem Arbeitgeber (1.700 Mitarbeitende)
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Ausstattung inkl. Firmenlaptop
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Kaffeebar & Juice Bar in den Pausenräumen
• Kreative Meeting Points für Austausch und Zusammenarbeit

Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann stellen, ich bin unter der 0151-28451185 erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!