Travailleur social (H/F)

L’Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l’enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (S.A.U.O, M.E.C.S, Pôle Autonomie des Jeunes, Cuisine d’insertion) situés dans l’est du département.

L'ASSOCIATION DEVENIR recherche pour sa Maison d’Enfants à Caractère Social (située à Neuilly-sur-marne) :

1 Educateur spécialisé, 1 Moniteur-éducateur (H/F)

En CDD ou CDI temps plein

Les missions :

Au sein d’un des internats :

• le foyer des Marmousets (hébergeant 13 jeunes, filles et garçons de 10 à 18 ans),
• le foyer des Gavroches (hébergeant 13 jeunes, filles et garçons de 10 à 18 ans).
• Conduire des actions d'investigation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés.
• Établir un diagnostic éducatif et contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de tous les jeunes.
• Être responsable du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires.

Le profil des candidats :

• Connaissance souhaitée de la protection de l'enfance,
• Idéalement titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou diplôme supérieur (BAC+2 ou BAC+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines,
• Aisance dans la relation avec les adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance,
• Capacité à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrit et par oral),
• Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes,
• Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Permis B exigé.

Avantages :

• Prime d'internat, prime de caisse, horaires de travail décalés (matinées, soirées, 1 WE sur 3),
• Participation transport
• Prime Ségur
• Mutuelle
• Accès prestations Comité Social et Economique
• Congés trimestriels (18 jours par an)
• Compte Epargne Temps selon ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD

• Rémunération selon la CCN du 15 mars 66 - coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l'expérience