Die Welt verändert sich – Du Dich auch?
Bringe mit uns die Energiewende auf das nächste Level. Für den Bau von Anbindungstrassen, mit denen Windparks, PV‑Freiflächenanlagen und Batteriespeicher an das Netz angeschlossen werden, suchen wir planungssichere Verstärkung.
Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns zu einer erfolgreichen Energiewende bei.
Aufgaben
- Selbstständige Recherche für die Trassenfindung z.B Eigentum, Schutzgebiete, Bodenverhältnisse, bestehende Leitungen, Kreuzungen mit Straße, Bahn und Gewässern
- Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung der Trasse als Ingenieurbauwerk (HOAI Lph 1–4), inkl. Lageplänen, Regel- und Sonderquerschnitten
- Ausführungsplanung Kabeltiefbau (Lph 5)
- Sonderbauwerke
- Bodenschutz- und Bodenmanagementkonzepte, Baustellenlogistik, Bauzeitenplanung
- Rechtesicherung und Anträge
- Leistungsverzeichnisse nach VOB/C (DIN 18300, 18322), Massenermittlung, Kostenschätzung nach DIN 276
- Gelegentliche Ortsbegehungen der Trassenräume, Abstimmung mit Eigentümern, Behörden, Netzbetreiber, Gutachtern und Bauüberwachung
Qualifikation
- Studium Bauingenieurwesen (Tiefbau/Verkehrswesen), Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung, Umweltplanung, Geographie oder Vermessung – oder Techniker/in Tiefbau mit einschlägiger Erfahrung
- Erfahrung in linienhafter Infrastrukturplanung: Kabel- oder Rohrleitungstrassen, Straßen, Wege oder Ver- und Entsorgungsleitungen
- Sicherer Umgang mit AutoCAD/Civil 3D und QGIS oder ArcGIS
- Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN 18300 ff., Bodenschutz (BBodSchG, DIN 19639) und Kreuzungsrichtlinien von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Freude an Abstimmung mit vielen Beteiligten
- Deutsch verhandlungssicher, Führerschein Klasse B
Benefits
- Firmenwagen (mit Privatnutzung)
- Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
- Erholungsbeihilfe
- Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
- Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
- Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad - Leasing
- Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Corporate Benefits
- Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
- Unternehmen mit Start-up-Flair