(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, echten Kundennutzen schaffen und smarte Partnerstrategien entwickeln? Dann steig bei uns ein.

Bei der dsb arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Energieberatung, Digitalisierung und Kundenbindung. Du bist Ansprechpartner:in, Netzwerker:in und Möglichmacher:in in einem. Ob Key Account oder neuer Partner – du sorgst dafür, dass unsere Zusammenarbeit läuft. Nicht irgendwann. Sondern jetzt.

• Du betreust unsere Partner eigenverantwortlich: Du begleitest unsere Handwerksgeschäftskunden – operativ, strategisch und mit einem echten Gespür für Win-win.
• Du bringst neue Partner an Bord: Du findest relevante Player, überzeugst sie von unserem Modell und sorgst für eine reibungslose Integration in unsere Plattform.
• Du bist CRM-first: Mit Tools wie Pipedrive steuerst du deine Prozesse professionell und behältst alle Touchpoints im Blick.
• Du denkst mit und nach vorne: Ob Vertriebsstrategie oder Angebotsoptimierung – du erkennst Potenziale und bringst Ideen aktiv ins Team.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management, Kundenservice oder Projektmanagement (Praktika zählen!)
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung
• Team auf Augenhöhe: Bei uns zählt, was du bewegst.
• Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (z.B. Wellhub, Urban Sports) und Vorteilen.
• Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
• Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring deine Energie dahin, wo sie wirkt.
Jetzt bewerben und mit uns die Energiewende möglich machen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.