Betriebsleiter / Hörakustikermeister (m/w/d) | Aufbau unserer NRW-Zentrale in Essen

Standort: Essen · Einsatzgebiet: Ruhrgebiet & Nordrhein-Westfalen · Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Du willst nicht verwalten, sondern aufbauen?

Wir bei Deutsche Hörakustik verändern täglich das Leben vieler Menschen. Als Anbieter in der mobilen Hörakustik versorgen wir Menschen dort, wo sie sind – in Pflegeeinrichtungen und zu Hause. Was in Berlin und Brandenburg funktioniert, bringen wir jetzt dorthin, wo der Bedarf am größten ist: nach Nordrhein-Westfalen.

Essen wird unsere Zentrale für NRW – und von hier aus erschließen wir zuerst das Ruhrgebiet. Dafür suchen wir dich: als Meister und Betriebsleiter, der diesen Standort von Tag eins an aufbaut und führt. Kein fertiges Filialkonzept, das du abarbeitest, sondern eine Region, die du prägst.

• Aufbau und Leitung unseres NRW-Standorts in Essen – als verantwortliche Fachkraft im Sinne der Handwerksordnung
• Erschließung des Ruhrgebiets: Du entscheidest mit, in welcher Reihenfolge wir die Region entwickeln
• Anpassung und Feinjustierung von Hörsystemen – direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort
• Aufbau und Führung deines Teams aus Hörakustikern und Außendienst, das mit der Region mitwächst
• Qualitätssicherung der gesamten Versorgungskette, von der Anamnese bis zur Nachsorge
• Aufbau von Partnerschaften in ganz NRW
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du entscheidest mit, wie hier gearbeitet wird

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Hörakustiker-Handwerk (oder kurz davor)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein ruhiger, geduldiger Beratungsstil
• Unternehmerisches Denken: Du willst eine Region aufbauen, nicht eine Filiale betreuen
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Führerschein Klasse B

• Die Schlüsselrolle beim Aufbau unseres NRW-Geschäfts
• Essen ist unser erster Standort außerhalb Berlins – was du hier aufbaust, wird die Blaupause für unsere weitere Expansion
• Du baust das Team auf, das du später fachlich führst – vom ersten Kollegen bis zur eingespielten Mannschaft
• Überdurchschnittliches Gehalt plus Beteiligung am Erfolg deiner Region
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Echte Entscheidungsfreiheit statt Konzernvorgaben – kurze Wege direkt zur Geschäftsführung
• Planbare Termine statt Öffnungszeiten – keine Samstagsdienste
• Moderne Messtechnik und mobiles Equipment

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich in zwei Minuten über den Button – Anschreiben brauchst du nicht. Deine Bewerbung landet direkt bei der Geschäftsführung, und du hörst in der Regel noch am selben Tag von uns.